ΕΦΑΓΕ ΠΟΡΤΑ ΣΤΟ ΑΓΙΟ ΟΡΟΣ Η ΜΠΑΚΟΓΙΑΝΝΗ;;

ΕΦΑΓΕ ΠΟΡΤΑ ΣΤΟ ΑΓΙΟ ΟΡΟΣ Η ΜΠΑΚΟΓΙΑΝΝΗ;;

Αντιγραφή απο τους ΠΙΕΡΙΚΟΥΣ ΑΝΤΙΛΑΛΟΥΣ 19-4-08

- Όπως ασφαλώς πολλοί γνωρίζουν το Άγιο Όρος είναι αυτοδιοικούμενη περιοχή, υπό την προστασία του Ελληνικού Κράτους.
Μάλιστα δεν θεωρείται χώρος της στενής Ελληνικής επικράτειας και υπάγεται στη δικαιοδοσία του Υπουργείου Εξωτερικών.
Σήμερα Υπουργός Εξωτερικών της Ελλάδος είναι η κ. Ντόρα Μπακογιάννη, η οποία με την ιδιότητά της αυτή ελέγχει και εποπτεύει τις Υπηρεσίες του Αγίου Όρους.
Λόγω του άβατου του Αγίου Όρους, παρατηρείται το φαινόμενο, ο αρμόδιος Υπουργός να μην μπορεί να επισκεφτεί τον χώρο που εποπτεύει.
Κάποιοι είπαν ειδικά για την Υπουργό Εξωτερικών να γίνει μια εξαίρεση, απ' τον απαγορευτικό κανόνα.
Στην πρόταση αυτή αντέδρασαν οι εκπρόσωποι των Μονών, διότι η κ. Μπακογιάννη εκτός από Υπουργός Εξωτερικών είναι και μια... δίμετρη γυναίκα.
Φανταστείτε, είπαν, να γίνει υποδοχή στο Άγιο Όρος της κ. Μπακογιάννη, από τους Μοναχούς, οι οποίοι στη θέα των ποδιών της θα αμάρταναν και θα αναφωνούσαν εν χορώ.
"Ω τι ωραίος που είναι ο πούς της".
Έτσι η επίσκεψη δεν πραγματοποιήθηκε, ούτε θα πραγματοποιηθεί για να μη παραμείνουν οι Μοναχοί στην ηρεμία τους.

Κυριακή, 29 Ιούνιος 2008, 23:45

ΑΦΙΕΡΩΣΗ Από: "Ιωαννα Μελακη" Προς: kiryks@otenet.gr αφιερωμένο....... στον Χαράλαμπο Κουκιανάκη Ένας άνθρωπος, με χαμηλό προφίλ, αλλά με μεγάλη προσφορά στον τόπο μας...... Χαράλαμπε, είσαι ευλογημένος από το Θεό, αλλά και εμείς οι άνθρωποι σε ευλογούμε, γιατί ξεχωρίζεις από μας, από τους πολλούς, από μας τους ματαιόδοξους,, και μίζερους που θέλουμε αναγνώριση από τους άλλους συνανθρώπους μας, πουλώντας προστασία, χωρίς να κάνουμε ή μάλλον να προσφέρουμε στο κοινωνικό σύνολο τίποτα. Εσύ μας παρέχεις προστασία, ναι μεν από την θέση που με ευλάβεια υπηρετείς και εξ υπηρετείς αλλά, και με το χαμόγελο σου, που πάντα ξέρεις να χαρίζεις από καρδιάς. Εγώ δεν θα αναφερθώ στα όσα έκανες, σαν Προϊστάμενος της Πολιτικής Προστασίας, βέβαια σε αδικώ, αφού δύο σελίδες της εφημερίδας τα κατέγραψαν .Δεν σου λέω μπράβο, γιατί έτσι νιώθεις, και έτσι κάνεις, σου λέω ευχαριστώ γιατί έμαθες να είσαι άνθρωπος που νοιάζεσαι για τον συνάνθρωπό σου, νοιάζεσαι για την ζωή του, για την υγεία του, για την οικογένεια του, νοιάζεσαι για τον τόπο σου, για το περιβάλλον....... Τα Χανιά μας είναι περήφανα για σένα, γιατί σαυτή την εποχή που όλες οι αξίες βρίσκονται σε παρακμή, εσύ αντέχεις, οδηγείς με την λάμψη των αξιών που μεταφέρεις, σε ένα ευοίωνο αύριο, εμάς που είχαμε την τύχη να σε γνωρίσουμε, αλλά και αυτούς που δεν έτυχε να σε γνωρίσουν. ΄Έχεις τον τρόπο να μεταλλάσεις την θλίψη του καθενός που σε πλησιάζει σε χαρά, σε προοπτική, σε αύριο, είσαι παντού παρόν, ίσως και οι θέσεις που ανθρώπινα υπηρέτησες δεν ήταν τυχαίες, ήταν θέσεις προσφοράς ,γιατί αυτός Χαράλαμπε είναι ο προορισμός του καθενός μας, αλλά εσύ νωρίς τον βρήκες, εμείς μπερδευτήκαμε, ψαχνόμαστε, και αναλωνόμαστε, στο παναλάρομα, του εγωκεντρισμού, της φιλαυτίας ,της τύφλωσης, και πως να χαλάσει την ψυχή ο ένας του άλλου και πως να ζητήσουμε σαν άλλη Ηρωδιάδα το κεφάλι του άλλου στο πιάτο. Νοιώθω συγκίνηση για σένα , που προχώρησες, που ξέφυγες, που τα ιδανικά σου αξιωποιούνται καθημερινά, με τις πράξεις σου, που είσαι μπροστάρης στο καλό, μην σταματήσεις ποτέ, το άλογο σου είναι λευκό, και ξέρεις ότι ακόμα έχεις πολλά να κάνεις, όχι για σένα, αλλά για όλους εμάς, για τα Χανιά μας για την κοινωνία ολόκληρη. Δεν γράφω λόγια που ηχούν ωραία στα αυτιά, και στον ποιο αμελή αναγνώστη, τοποθετούμε πάνω στην αλήθεια, γιατί τα ψέματα δεν είναι εργαλείο που εσύ ποτέ έκανες χρήση, για να ηρεμήσεις τα προβλήματα κάποιου. Είσαι άνθρωπος, που τα μοναδικά σου όπλα, είναι η ειλικρίνεια και η έγκαιρη αντιμετώπιση με πάθος, και ψυχή, γιαυτό κερδίζεις και μας και βρίσκεις λύσεις και στα προβλήματα που συνεχώς σαν του Ηρακλή, ορθώνονται μπροστά σου. Χαράλαμπε, σου έγραψα τα παραπάνω , για τον 18 μηνών απολογισμό , στην Πολιτική Προστασία της Νομαρχιακής Αυτ/σης Χανίων με την ευχή να είσαι καλά και να συνεχίσεις......... Με εκτίμηση Ιωάννα Μελάκη

Σκηνικό παρακμής και εγκατάλειψης στον ΕΦΕΤ

Ελέγχους διενεργούν υπάλληλοι χωρίς επιστημονική κατάρτιση. Οι 100 από τους 300 έφυγαν. Δεν υπάρχουν κτίρια για τα εργαστήρια

«»

Σε παρακμή βρίσκεται ο ΕΦΕΤ με σοβαρά προβλήματα λειτουργίας αλλά και αδυναμίας αντιμετώπισης διατροφικών κρίσεων, όπως η πρόσφατη με το ηλιέλαιο.

Ελέγχους διενεργούν υπάλληλοι χωρίς επιστημονική κατάρτιση, τα τελευταία οκτώ χρόνια από τους συνολικά 300 υπαλλήλους που πέρασαν με μετατάξεις οι 100 έφυγαν άρον άρον, δεν υπάρχουν κτίρια για τη στέγαση εργαστηρίων, οι υπηρεσίες του ΕΦΕΤ ξεμένουν από στυλό, χαρτικά, ενώ πρόσφατα είχε κοπεί και το τηλέφωνο, είναι ορισμένες από τις απίστευτες εικόνες που περιγράφουν εργαζόμενοι του Φορέα.

Η κυβέρνηση διά της εποπτεύουσας του Φορέα πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Ανάπτυξης, είχε δεσμευτεί τόσο για την αντιμετώπισή τους όσο και για την ενοποίηση όλου του συστήματος ελέγχου και εποπτείας τροφίμων, το οποίο παραμένει κατακερματισμένο και με αλληλοεπικαλυπτόμενες αρμοδιότητες. Ωστόσο, οι παρεμβάσεις αυτές παραμένουν κενό γράμμα...

Εργαζόμενοι στον ΕΦΕΤ μιλώντας στο «Εθνος» και οι οποίοι για ευνόητους λόγους επιθυμούν να τηρηθεί η ανωνυμία τους, περιγράφουν το «σκηνικό εγκατάλειψης και απαξίωσης του Φορέα», επιρρίπτοντας ευθύνες στην κυβέρνηση και στις διοικήσεις του ΕΦΕΤ.

«Δυσκίνητος»
Για τα τεκταινόμενα αυτά μάλιστα τρεις βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Ε. Αμμανατίδου, Γ. Δραγασάκης και Μ. Παπαγιαννάκης έχουν υποβάλει ερώτηση στη Βουλή και αναμένουν απάντηση από τον υπουργό Ανάπτυξης Χ. Φώλια.

«Ο ΕΦΕΤ έχει μετατραπεί σε έναν δυσκίνητο, γραφειοκρατικό φορέα με λειψό προσωπικό και με αποτέλεσμα να καθυστερεί η οποιαδήποτε αντίδραση απέναντι σε διατροφικά προβλήματα», όπως περιγράφουν εργαζόμενοι.

Είναι απίστευτα αυτά που λαμβάνουν χώρα στον Φορέα καθώς και άκρως ανησυχητικές οι καταγγελίες, όπως για παράδειγμα, το ότι στους ελέγχους δεν βγαίνουν υπάλληλοι με την απαιτούμενη επιστημονική κατάρτιση αλλά διοικητικοί υπάλληλοι.

Χρήστος Κολώνας
ckolonas@pegasus.gr

ΕΡΩΤΗΣΗ ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ΣΥΡΙΖΑ
Τα 5 σημάδια απαξίωσης του Φορέα

Τα βασικότερα προβλήματα που έχουν καταγραφεί και περιγράφονται και στην ερώτηση των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ είναι:

• Ελέγχους τροφίμων διενεργούν διοικητικοί υπάλληλοι του ΕΦΕΤ που δεν διαθέτουν την απαιτούμενη επιστημονική κατάρτιση, ενώ αντίθετα Επιστήμονες Τροφίμων και Διπλωματούχοι Μηχανικοί που διαθέτουν Μάστερ, Διδακτορικά κ.λπ. ετεροαπασχολούνται ή και υποαπασχολούνται, διότι τους έχουν ανατεθεί αλλότρια καθήκοντα γραμματέων σεμιναρίων ή και δακτυλογράφων.
  
• Από τον ΕΦΕΤ έχουν περάσει 300 υπάλληλοι (μετατάξεις, αποσπάσεις κ.λπ.) και έχουν αποχωρήσει πάνω από 100 μέσα σε οκτώ χρόνια. Ο αρνητικός αυτός δείκτης συγκράτησης προσωπικού, αποτελεί κλασική ένδειξη κακοδιαχείρισης. Μάλιστα εργαζόμενοι αναφέρουν περιστατικά όπως επιστήμονα χημικού μηχανικού με διδακτορικό στην πρωτεϊνική μηχανική που τον είχαν τοποθετήσει σε θέση γραμματέα σεμιναρίων, ή καθηγητών τους οποίους τους είχαν αναθέσει καθήκοντα δακτυλογράφων.
  
• Η απελθούσα διοίκηση όρισε ότι η διεύθυνση διοικητικής υποστήριξης για κάθε προμήθεια αγαθού ή υπηρεσίας, ακόμα και ευτελούς αξίας, πρέπει να λαμβάνει υπόψη δύο έως τρεις αποφάσεις διοικητικού συμβουλίου και ισάριθμες αποφάσεις προέδρου, προκειμένου να ολοκληρωθεί νομίμως κάθε προμήθεια.

Χωρίς... τηλέφωνο
Λόγω της γραφειοκρατίας ο φορέας έχει μείνει ακόμη και χωρίς τηλέφωνο, ενώ παρατηρήθηκε το φαινόμενο για μία τουλάχιστον εβδομάδα να λειτουργεί με ελάχιστη γραφική ύλη, η οποία δεν κάλυπτε ούτε στοιχειώδεις ανάγκες. Προμηθευτές έχουν μείνει απλήρωτοι για μεγάλο χρονικό διάστημα. Επιπλέον η απελθούσα Διοίκηση, αποψίλωσε το τμήμα προμηθειών, το οποίο λειτουργεί πλέον με ελάχιστο προσωπικό.

Τα 80 υπερσύγχρονα ειδικά εξοπλισμένα αυτοκίνητα που απέκτησε ο Φορέας μέσω του Γ ΚΠΣ, σκουριάζουν σε υπόγεια, και σε περίπτωση διενέργειας ελέγχου το 2009 από τους Κοινοτικούς Ελεγκτές θα διαπιστωθεί ότι τα οχήματα αυτά δεν έχουν διανύσει ούτε ένα χιλιόμετρο, με αποτέλεσμα να ζητηθεί η απένταξη του έργου από το Γ ΚΠΣ, ως μη λειτουργικό.

Στους διαγωνισμούς που έχουν γίνει μέχρι σήμερα για την αγορά και κατασκευή των δύο υπερσύγχρονων κτιρίων εργαστηρίων του ΕΦΕΤ (πρόσφατα εξαγγέλθηκε εκ νέου για πολλοστή φορά) -τόσο στην Αττική όσο και στη Θεσσαλονίκη- κάθε φορά προσερχόταν μόνο ένας ή και κανένας υποψήφιος, με αποτέλεσμα οι διαγωνισμοί αυτοί να κηρύσσονται άγονοι.

Η «μάχη» των εκπτώσεων ξεκίνησε φέτος πρόωρα

ΔΙΑΜΑΧΗ ΜΕΤΑΞΥ ΕΜΠΟΡΩN

Του ΜΠ. ΠΟΛΥΧΡΟΝΙΑΔΗ

ΤΗΝ ΩΡΑ που οι καταναλωτές βρίσκονται αντιμέτωποι διαρκώς με την ακρίβεια στην αγορά, η προτροπή του Εμπορικού Συλλόγου της Αθήνας προς τα μέλη του να ξεκινήσουν νωρίτερα από τις 15 Ιουλίου τις εκπτώσεις αποτέλεσε αφορμή για διαμάχη με άλλους εμπορικούς συλλόγους.

Συγκεκριμένα, ο σύλλογος της Αθήνας κάλεσε τα μέλη του να διαθέτουν τα προϊόντα τους με μειωμένες τιμές και να μην περιμένουν την επίσημη έναρξη των εκπτώσεων που είναι, σύμφωμα με το νόμο, στις 15 Ιουλίου και διαρκούν έως τις 31 Αυγούστου. Ο υπουργός Ανάπτυξης Χρήστος Φώλιας συνεχάρη μάλιστα τη διοίκηση του Συλλόγου για την ενέργειά του αυτή, παρά το γεγονός ότι ο νόμος ορίζει την απαγόρευση των προσφορών 30 μέρες πριν από τις «επίσημες» εκπτώσεις.

Ωστόσο, άμεση και έντονη ήταν η αντίδραση του Εμπορικού Συλλόγου Πειραιά, ο οποίος σε ανακοίνωσή του έκανε λόγο για «αντισυναδελφικότητα» επισημαίνοντας ότι ο σύλλογος της Αθήνας «δεν εκφράζει την Ελλάδα συνολικά και σίγουρα δεν συμπεριλαμβάνει καταστήματα του Πειραιά, αντίθετα φαίνεται να ικανοποιεί αιτήματα και συμφέροντα ορισμένων μεγάλων επιχειρήσεων».

Αντιδράσεις υπήρξαν και από τον Εμπορικό Σύλλογο της Θεσσαλονίκης αλλά και από την Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου. Η τελευταία, μάλιστα, σε ανακοίνωσή της καλούσε τους καταναλωτές «να μην εντυπωσιάζονται από επικοινωνιακού χαρακτήρα ανακοινώσεις» και τις εμπορικές επιχειρήσεις «να αποφύγουν ενέργειες που μπορεί να τις βάλει σε περιπέτειες, καθότι οι κυρώσεις που προβλέπει ο νόμος είναι ιδιαίτερα αυστηρές και οικονομικά επώδυνες».

Στην πραγματικότητα, τα «συγχαρητήρια» του υπουργού Ανάπτυξης προς τον σύλλογο της Αθήνας έρχονται σε αντίθεση με τα όσα ορίζει η νομοθεσία. Σύμφωνα με το νόμο, λοιπόν, απαγορεύεται «οποιαδήποτε πρακτική εξαγγελίας ή διαφήμισης προσφορών ή παρεμφερών ενεργειών, 30 ημέρες πριν την επίσημη έναρξή τους». Επίσης, στους παραβάτες επιβάλλονται, εκτός των ποινικών κυρώσεων και διοικητικές, δηλαδή «πρόστιμο», που επιβάλλουν οι νομαρχίες και ανέρχονται στο 0,5% των ακαθάριστων εσόδων του προηγούμενου έτους και σε περίπτωση υποτροπής μέχρι το 3% των ακαθάριστων εσόδων.

Εκπρόσωποι των εμπορικών συλόγων που αντιτάχθηκαν στην πρωτοβουλία του συλλόγου της Αθήνας σχολίαζαν ότι ο υπουργός Ανάπτυξης προτίμησε να παίξει το επικοινωνιακό παιχνίδι των συναδέλφων τους, καθώς η κυβέρνηση αδυνατεί να λύσει το μείζον πρόβλημα της ακρίβειας με δραστικά μέτρα.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 29/06/2008

Τα καρτέλ στα διάφορα προϊόντα είναι από τους μεγάλους εχθρούς τόσο των παραγωγών όσο και των καταναλωτών

ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

«Ευρωδικαστήριο για τα καρτέλ»

Tόσο σε ευρωπαϊκό όσο και σε εθνικό επίπεδο τα ζητήματα ανταγωνισμού απασχολούν όλο και περισσότερο τη Δικαιοσύνη, τις ευρωπαϊκές και εθνικές αρχές αλλά και τους πολίτες ενώ οι σχετικές υποθέσεις συχνά προσελκύουν τα φώτα της δημοσιότητας καθώς διακυβεύονται τα δικαιώματα των καταναλωτών αλλά και σημαντικά επιχειρηματικά συμφέροντα. Το ιδιαίτερα επίκαιρο θέμα του δικαίου του ανταγωνισμού, η ανάγκη μεταρρύθμισής του προκειμένου να ανταποκρίνεται καλύτερα στις σύγχρονες ανάγκες καθώς και η σχέση του ελληνικού με το ευρωπαϊκό νομικό πλαίσιο εξετάστηκαν στο μεγάλο διεθνές συνέδριο με τίτλο «Η Μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού και Ελληνικού Δικαίου του Ελεύθερου Ανταγωνισμού» που διεξήχθη στις 1 και 2 Ιουνίου στην Αθήνα. Πάνω από 250 στελέχη επιχειρήσεων, Έλληνες και Ευρωπαίοι αξιωματούχοι, νομικοί και πανεπιστημιακοί παρακολούθησαν τις εργασίες του συνεδρίου το οποίο τελούσε υπό την αιγίδα του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, του Ινστιτούτου Μελετών Δικαίου και Πολιτικής Ανταγωνισμού (ΙΜΕΔΙΠΑ), του Jevons Ιnstitute of Competition Law and Εconomics και του Centre for Law and Governance in Εurope.

Κοινή συμμετοχή

«Το συνέδριο αποτελεί τη μεγαλύτερη εκδήλωση για θέματα ανταγωνισμού που έχει πραγματοποιηθεί στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια και είναι ιδιαίτερα σημαντική τόσο για την προώθηση όσο και για την ίδια την γνώση του δικαίου του ανταγωνισμού» δήλωσαν προς τα «Νομικά Νέα» ο Γιάννης Λιανός, λέκτορας του Πανεπιστημίου του Λονδίνου και ο Ιωάννης Κόκκορης, αντιπρόεδρος της Βρετανικής Επιτροπής Ανταγωνισμού, μέλη της Οργανωτικής Επιτροπής του Συνεδρίου που είχε αναλάβει και την επιστημονική του επίβλεψη. Οι οργανωτές του Συνεδρίου υπογράμμισαν τη σημασία του γεγονότος της κοινής συμμετοχής στις εργασίες οικονομικών παραγόντων με νομικούς, καθώς η οικονομική ανάλυση είναι εξαιρετικά χρήσιμη στα θέματα του δικαίου του Ανταγωνισμού.
Στους κύκλους συνεδριάσεων της πρώτης μέρας εξετάστηκαν τα θέματα του σχεδιασμού ενός καταλληλότερου νομικού πλαισίου εφαρμογής του δικαίου του ανταγωνισμού, οι παράλληλες διαδικασίες στο Ελληνικό και Κοινοτικό Δίκαιο του Ανταγωνισμού, τα μέσα απόδειξης και τα κριτήρια του δικαστικού ελέγχου, τα διορθωτικά μέτρα και οι κλαδικές έρευνες. Τη δεύτερη μέρα οι ομάδες εργασίας ασχολήθηκαν με την κατάχρηση δεσπόζουσας θέσης, την εφαρμογή του δικαίου ανταγωνισμού σε ρυθμιζόμενες αγορές, τον έλεγχο συγκεντρώσεων, τις συμφωνίες διανομής, τα καρτέλ- φλέγον θέμα το τελευταίο διάστημα στην Ελλάδα- και τον έλεγχο των κρατικών ενισχύσεων.
Στο πλαίσιο του συνεδρίου συζητήθηκαν ιδιαίτερα ενδιαφέρουσες προτάσεις όπως η ιδέα για την ίδρυση Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για θέματα ανταγωνισμού καθώς υπάρχει δυσαρέσκεια εκ μέρους των επιχειρήσεων για το σημερινό σύστημα, ιδίως σε ό,τι αφορά τις μεγάλες διασυνοριακές συγχωνεύσεις εταιρειών.

Οι διοικητικοί δικαστές

Ευρύτατη συζήτηση έγινε και για την ανάγκη καλύτερης και αποτελεσματικότερης λειτουργίας της διαδικασίας του ανταγωνισμού στην Ελλάδα ενώ διατυπώθηκε η πρόταση για εξειδίκευση των διοικητικών δικαστών και τη δημιουργία ειδικού τμήματος στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών.
Παράλληλα ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στα διασφάλιση των δικαιωμάτων των καταναλωτών τα οποία και θίγονται από την παραβίαση των κανόνων του ελεύθερου ανταγωνισμού με προτάσεις για νέες νομοθετικές ρυθμίσεις και τον καλύτερο συντονισμό της δημόσιας και της ιδιωτικής επιβολής τους.
Απούσα δυστυχώς από την πολύ σημαντική αυτή εκδήλωση ήταν η ελληνική Επιτροπή Ανταγωνισμού, αν και στην αρχή είχε ανακοινώσει τη συμμετοχή της. Σύμφωνα με πληροφορίες, η Επιτροπή δεν θέλησε να συμμετάσχει στο συνέδριο καθώς στον κατάλογο των χορηγών συμπεριλαμβάνονταν επιχειρήσεις με εκκρεμείς υποθέσεις ενώπιόν της ή που έχουν καταδικαστεί πρόσφατα. Έτσι η Επιτροπή Ανταγωνισμού μη θέλοντας να βρεθεί για άλλη μια φορά στο επίκεντρο της κριτικής των μέσων μαζικής ενημέρωσης προτίμησε απλά να απέχει

«Προγραμματισμός χορήγησης αδειών κατά τη θερινή περίοδο».

23/6/2008

Εγκύκλιος του Υπουργού Εσωτερικών Καθηγητή κ. Προκόπη Παυλόπουλου με θέμα:
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΤΗΛ: 210 3393537, 210 3393581


Δευτέρα, 23 Ιουνίου 2008

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Υπουργός Εσωτερικών Καθηγητής κ. Προκόπης Παυλόπουλος υπέγραψε εγκύκλιο με θέμα: «Προγραμματισμός χορήγησης αδειών κατά τη θερινή περίοδο». Η εγκύκλιος εστάλη προς όλα τα Υπουργεία, τις Περιφέρειες και τις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις της Χώρας.
Το πλήρες κείμενο της εγκυκλίου έχει ως εξής:

Θέμα: Προγραμματισμός χορήγησης αδειών κατά τη θερινή περίοδο

Ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου οι δημόσιες υπηρεσίες (Υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ., Περιφέρειες, Ανεξάρτητες Αρχές και ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού) καλούνται να προβούν εγκαίρως στον προγραμματισμό των κανονικών αδειών των υπαλλήλων τους κατά την περίοδο αυτή, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία τους.
Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 49 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), δεκαπέντε (15) ημέρες από την κανονική άδεια χορηγούνται υποχρεωτικά εφόσον το ζητήσει ο υπάλληλος από τις 15 Μαΐου έως και την 31 Οκτωβρίου.
Λαμβανομένων υπόψη των υπηρεσιακών αναγκών, καθώς επίσης και των ιδιαίτερα αυξημένων αναγκών στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας κατά τη θερινή περίοδο, είναι απολύτως αναγκαίο να προγραμματιστούν οι άδειες των υπαλλήλων έτσι ώστε στο χρονικό διάστημα από 1/7/07 έως 15/9/07 να απουσιάζει το 1/3 του υπηρετούντος προσωπικού κάθε φορέα ανά ημερολογιακή εβδομάδα και να παραμένουν στην υπηρεσία τα 2/3.
Ως εκ τούτου, οι υπηρεσίες καλούνται να προβούν στον προγραμματισμό των καλοκαιρινών αδειών των υπαλλήλων τους βάσει του ανωτέρω χρονικού διαστήματος.
Επιπρόσθετα, θα πρέπει να ρυθμιστούν έγκαιρα και συναφή ζητήματα του προσωπικού όπως πιθανή υπερωριακή απασχόληση, μετακινήσεις-αποσπάσεις, ευελιξία ωραρίου, κλπ, κατά τα ίδια χρονικά διαστήματα.
Επισημαίνεται ότι ο ανωτέρω προγραμματισμός δεν θα πρέπει να δημιουργήσει προβλήματα στη λειτουργία των υπηρεσιών λόγω έλλειψης προσωπικού. Σε κάθε περίπτωση οι δημόσιες υπηρεσίες πρέπει να παραμένουν σε συνεχή λειτουργία καθ΄ όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού, προκειμένου να δέχονται τις αιτήσεις των πολιτών και να διεκπεραιώνουν εμπρόθεσμα όλες τις υποθέσεις τους. Ως εκ τούτου, πρέπει να υπάρχει πάντοτε ικανός αριθμός υπαλλήλων ώστε να διασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών, ιδίως σε ότι αφορά τη συναλλαγή με το κοινό.
Περαιτέρω σημειώνεται ότι σε ειδικές περιπτώσεις υπηρεσιών, ιδίως αυτών που δεν έχουν ιδιαιτέρα μεγάλη συναλλαγή με το κοινό, θα μπορούν οι υπηρεσίες να διαχειριστούν το θέμα των θερινών αδειών των υπαλλήλων τους με δυνατότητα υπέρβασης, κατ΄εξαίρεση, του ορίου του 1/3, εφόσον αυτό δεν διαταράσσει την ομαλή λειτουργία τους, αλλά σε καμία περίπτωση το ποσοστό των αδειών δεν θα υπερβαίνει το ½ του προσωπικού.
Οι υπηρεσίες θα πρέπει ακόμη να φροντίσουν για την ορθολογική οργάνωση της διοικητικής τους δράσης προκειμένου να αποφεύγονται οι περιττές και ενεργοβόρες ενέργειες. Η προσπάθεια αυτή πρέπει να είναι εντονότερη στις υπηρεσίες εκείνες που η λειτουργία τους απαιτεί ιδιαίτερα μεγάλη κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας (π.χ. νοσοκομεία, εργοτάξια κλπ).
Τα υπουργεία παρακαλούνται να κοινοποιήσουν άμεσα την παρούσα στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου που εποπτεύουν. Η Δ/νση Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του ΥΠ.ΕΣ. παρακαλείται να κοινοποιήσει την παρούσα στους ΟΤΑ α’ βαθμού.

Ο Υπουργός

Προκόπιος Παυλόπουλος

Η αιτία των εργατικών ατυχημάτων

Σάββατο, 28 Ιούνιος 2008

Δύο είναι οι κυρίαρχες απόψεις που επικρατούν:

Η πρώτη θεωρεί δεδομένη την επιθυμία της εργοδοσίας για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Η μόνη περίπτωση μη εφαρμογής των προβλεπομένων (από την νομοθεσία και την επιστήμη) είναι η άγνοια. Με λίγα λόγια τα περισσότερα ατυχήματα είναι τυχαία γεγονότα στα οποία ο ανθρώπινος παράγοντας παίζει τον κυρίαρχο ρόλο. Και όταν λένε "ανθρώπινο παράγοντα" προφανώς εννοούν τον... εργάτη.

Η δεύτερη λαμβάνει υπόψη ότι τα μέτρα προστασίας απαιτούν χρήμα ή χρόνο (και επειδή χρόνος=χρήμα ερχόμαστε πάλι στον ίδιο παρονομαστή). Όσον αφορά περιπτώσεις άγνοιας από μέρους της εργοδοσίας, "Δόξα το Θεό" και Τεχνικοί Ασφαλείας υπάρχουν και ειδικοί που μπορούν να εκτιμήσουν τους κινδύνους εντός του χώρου εργασίας. Άρα τα περιθώρια δικαιολογιών είναι στενά, δεδομένου ότι η σχετική νομοθεσία προβλέπει την υποχρέωση απασχόλησης Τεχνικού Ασφαλείας σε όλες τις επιχειρήσεις (έστω και με έναν εργαζόμενο) εδώ και πολλά-πολλά χρόνια...

Σε ότι αφορά την επιστημονική κατάρτιση των υπαλλήλων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας: είναι όλοι διορισμένοι με αξιοκρατικό σύστημα (ΑΣΕΠ) και ο "λιγότερα καταρτισμένος" διαθέτει τουλάχιστο ένα πτυχίο ΤΕΙ, γνώση μιας ξένης γλώσσας και χρήσης υπολογιστή. Στο Σ.ΕΠ.Ε μπορεί κάποιος να βρει από Μηχανικούς Πολυτεχνείου, Ιατρούς, Νομικούς, αποφοίτους ΑΣΟΕΕ και Παντείου. Θα έλεγα ότι χωρίς υπερβολή το Σ.ΕΠ.Ε αποτελεί μία όαση μέσα στο ελληνικό δημόσιο. Και νομίζω γνωρίζουμε όλοι μας πολύ καλά ότι η συντριπτική πλειοψηφία των υπαλλήλων του δημοσίου απαρτίζεται από... αποφοίτους εξαταξίου Γυμνασίου ή Λυκείου.

Σε ότι αφορά την κατάρτιση των Τεχνικών Επιθεωρητών Εργασίας είναι γεγονός ότι υπάρχει ένα έλλειμμα επανακατάρτισης σε θέματα υγιεινής & ασφάλειας εργασίας. Εδώ μια ενδεχόμενη κριτική είναι δικαιολογημένη.
Σε αυτό το σημείο όμως υπάρχει μία παρεξήγηση. Ανεξάρτητα της επιστημονικής κατάρτισης του Επιθεωρητή, αυτό που τελικά εφαρμόζεται είναι η ισχύουσα νομοθεσία. Μπορεί να στέλνονται μη επανδρωμένα σκάφη στον Άρη, αλλά στην Ελλάδα εφαρμόζεται η συγκεκριμένη Νομοθεσία με ότι επιστημονικά στοιχεία έχει. Όσο ενημερωμένα ή όχι είναι αυτά. Τελεία και παύλα.
Τέλος πολλοί είναι αυτοί που ονειρεύονται ένα Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας ως ένα "περιφερόμενο σεμινάριο" που θα "συμβουλεύει" τους εργοδότες που δεν "ξέρουν" ή δεν "άκουσαν". Στο όνειρο αυτό η επιβολή προστίμου είναι πιο σπάνιο γεγονός από την έκλειψη του ηλίου. Κατά την προσωπική μου όμως εκτίμηση δεν νομίζω να τους γίνει η χάρη...

SMS.: Με μισθό 1.200€ πόσες απαιτήσεις μπορούν να υπάρχουν άραγε και πόσο σκληρή μπορεί να είναι η κριτική;

Πηγή Ημερολόγιο Επόπτη Δημόσιας Υγείας