Τρίτη, 30 Νοεμβρίου 2010

ΟΑΕΔ : ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ 25.000 ΑΝΕΡΓΩΝ

Από σήμερα αρχίζει η υποβολή των αιτήσεων για υπαγωγή στο «Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης, με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων» και για άτομα που θα προσλάβουν με...
καθεστώς μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία υπαγωγής σε αυτό, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, www.oaed.gr.
Αυτό το ιστολόγιο
Με σύνδεση από εδώ
Ο ιστός
Αυτό το ιστολόγιο
 
 
 
 
Με σύνδεση από εδώ
 
 
 

Ο ιστός
 
 
 

Κυριακή, Νοέμβριος 21, 2010

ΠΑΝΩ ΑΠΟ 10.000 ΑΤΟΜΑ ΣΤΙΣ ΟΥΡΕΣ ΓΙΑ ΕΝΑ ΠΙΑΤΟ ΦΑΪ …ΚΑΙ ΟΣΟ Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΘΑ ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ…ΤΟΣΟ ΘΑ ΜΕΓΑΛΩΝΕΙ ΚΑΙ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΝΕΟΠΤΩΧΩΝ…

Σε δεκάδες εκκλησίες σχηματίζονται καθημερινά ουρές για ένα πιάτο φαγητό. Χιλιάδες άνθρωποι προστρέχουν στον ναό της γειτονιάς τους σε αναζήτηση συμπαράστασης, προκειμένου να εξασφαλίσουν το γεύμα της ημέρας και ενδεχομένως μια μικρή οικονομική βοήθεια για τα προς το ζην.Την ίδια στιγμή, αυξάνεται με γεωμετρική πρόοδο ο αριθμός εκείνων που προσφεύγουν σε εκκλησίες για ένα βοήθημα, γιατί αδυνατούν να πληρώσουν λογαριασμούς που αφορούν ιδίως το νερό και το ηλεκτρικό. Πρόκειται, όχι πλέον για μετανάστες στην πλειονότητά τους, αλλά για οικογένειες Ελλήνων και ανθρώπους που έχασαν τη δουλειά τους.

Μέσα σε έναν χρόνο τα συσσίτια που παραδοσιακά προσφέρουν αρκετές εκκλησίες υπερδιπλασιάστηκαν, καθώς η κρίση αγγίζει συνεχώς και μεγαλύτερα τμήματα του πληθυσμού. Από 3.500 μερίδες που προσέφεραν πέρυσι καθημερινά, φέτος έφτασαν τις 10.000 και ο αριθμός συνεχώς αυξάνεται, ενώ υπάρχει πρόβλεψη να φτάσουν τις 20.000 τους προσεχείς μήνες.

Ειδικό πρόγραμμα
Παράλληλα, η όλη προσπάθεια αποκτά πιο οργανωμένη μορφή και, σύμφωνα με το πρόγραμμα της Αρχιεπισκοπής, η διανομή φαγητού πραγματοποιείται σε 72 εκκλησίες.

«Μέχρι πέρυσι γινόταν διανομή από τις ενορίες, κυρίως σε κατοίκους της περιοχής. Συνολικά οι μερίδες που διαμοιράζαμε ήταν περίπου 3.500. Εκτοτε είδαμε ότι υπάρχει αυξημένη προσέλευση και η Εκκλησία ξεκίνησε ένα ειδικό πρόγραμμα», λέει ο πατήρ Βασίλειος Χαβάντζας, συντονιστής των κοινωνικών υπηρεσιών στην Αρχιεπισκοπή Αθηνών.

«Αρχικά ενισχύσαμε με 1.000-1.200 μερίδες το συσσίτιο του Δήμου Αθηναίων στο πρόγραμμα αστέγων. Επειδή υπήρχε όμως ανάγκη αποκέντρωσης, το επεκτείναμε σε 72 εκκλησίες και διπλασιάσαμε τις μερίδες που ανέρχονται πλέον σε 10.000, αλλά και πάλι δεν επαρκούν, καθώς δεν είναι μόνο αλλοδαποί και άστεγοι αυτοί που έρχονται τώρα πια στα συσσίτια».

Στις γειτονιές της Αθήνας, πολλοί ιερείς επισημαίνουν ότι στα συσσίτια προστρέχουν όλο και περισσότεροι άνθρωποι που μέχρι χθες είχαν εργασία.

ΟΙ ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ
Από τα χαράματα ετοιμάζουν τα γεύματα

Καθημερινά, δεκάδες μέλη των φιλόπτωχων ταμείων στις ενορίες φροντίζουν από νωρίς το πρωί για το γεύμα των απόρων. Πολλές κυρίες εργάζονται από τα χαράματα στην κουζίνα ώστε να ετοιμαστεί εγκαίρως η διανομή.

«Κάθε μέρα έχουμε και νέους ανθρώπους, που έρχονται στην εκκλησία μαζί με τους τακτικούς, τους οποίους γνωρίζουμε χρόνια ως μέλη της ενορίας μας. Μέσα σε λίγους μήνες ήρθαν 30 νέες οικογένειες», λέει ο π. Γεώργιος, ιερέας στον Αγιο Νικόλαο Καλλιθέας, όπου από τις 9 το πρωί αρχίζει η διανομή του φαγητού για τους 180 συνανθρώπους μας που αναζητούν καθημερινά βοήθεια.

ΜΑΡΤΥΡΙΕΣ - ΣΟΚ
«Δεν μπορούν να πληρώσουν το νερό και το ρεύμα τους»

Σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ μέσα στον Σεπτέμβριο οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 31.570, οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 40.998 και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 33.886. Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων για τον μήνα Σεπτέμβριο 2010 ανήλθε σε 587.213 άτομα. Από αυτά 201.498 (34,31%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών.

Το ίδιο διάστημα στην Αρχιεπισκοπή διαπίστωσαν ότι οι ανάγκες αυξάνονται και δεν επαρκούν οι μερίδες στα συσσίτια. Ετσι, σε συνεργασία με μια εταιρεία η Εκκλησία διανέμει έτοιμο φαγητό ανάλογα με τις ανάγκες της κάθε γειτονιάς. «Στέλνουμε όπου υπάρχει ανάγκη, συχνά και δεύτερη μερίδα το βράδυ. Η εικόνα που έχουμε είναι ότι οι ενορίες ζητούν ενίσχυση, καθώς υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που εργάζονταν μέχρι χθες και ξαφνικά βρέθηκαν χωρίς δουλειά», λέει ο π. Βασίλειος και υπογραμμίζει ότι πρόκειται για άτομα που δεν είναι χρόνια εξαθλιωμένα και αναζητούν συσσίτια. Ντρέπονται για την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει και γι’ αυτό ζητούν διακριτικότητα.

Η εικόνα είναι ίδια από τον Αγιο Νικόλαο Αχαρνών και την Αγία Ζώνη στην Κυψέλη μέχρι το Πέραμα, το Καματερό, ακόμα και σε ακριβές περιοχές. «Καθημερινά μοιράζουμε 200 μερίδες φαγητό, ενώ αρκετοί ζητούν βοήθεια για να πληρώσουν τους λογαριασμούς τους. Πρόσφατα κάποιος ζητούσε ενίσχυση για να ξεγεννήσει η γυναίκα του, καθώς είχε μείνει 5 μήνες απλήρωτος», λέει ο π. Γεώργιος στον Αγιο Δημήτριο τον Λουμπαρδιάρη. Εντυπωσιακή είναι και η βοήθεια που προσφέρει ομάδα εθελοντών. Δεκάδες νέοι άνθρωποι 20 έως 35 ετών συντονίζουν τα οικονομικά - από το τι θα ψωνίσουν και ποιοι θα μαγειρέψουν μέχρι και τη διανομή του φαγητού.

ΓΙΩΡΓΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗΣ

ΠΡΕΖΑ TV
21-11-2010

Τρίτη, 30 Νοεμβρίου 2010

Παρέμβαση της Ε.Π.Κ.ΧΑΝ για την απεργία της Π.Ν.Ο

H ΄Ενωση Προστασίας Καταναλωτών Ν.Χανίων, βλέποντας την επίδειξη ανευθυνότητας και μη εξεύρεσης λύσης τόσο από μεριάς Υπουργείου Θαλασσίων Υποθέσεων Νήσων και Αλιείας...
όσο και από μεριάς (ΠΝΟ), βρίσκεται στην δυσάρεστη θέση να παρέμβει και να καταγγείλει την πρωτοφανή αδιαλλαξία και των δύο πλευρών εις βάρος ολόκληρης της κοινωνίας. Η συνεχιζόμενη επί 7 ημέρες απεργία της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας, αποκόβει τις νησιωτικές περιοχές από την υπόλοιπη Ελλάδα και προκαλεί ανυπολόγιστες ζημιές σε όλα τα νησιά, ιδιαίτερα στους παραγωγούς της Κρήτης που σαπίζονται τα οπωροκηπευτικά στις νταλίκες στα λιμάνια και χωρίς να υπάρχει κανείς να απολογηθεί για την ζημιά αυτή.. Δημιουργείται επίσης, επείγουσα κοινωνική ανάγκη, ιδιαίτερα στη δημόσια υγεία, εξαιτίας των ελλείψεων σε ιατροφαρμακευτικό υλικό , αλλά και ελλείψεις σε πλείστα άλλα προϊόντα που προμηθεύονται τα νησιά από την ενδοχώρα.
Η Ε.Π.Κ.ΧΑΝ , ως κοινωνικός Φορέας, καλεί σε Τραπέζι διαλόγου και τις δύο πλευρές, καθώς η Χώρα μας βρίσκεται σε κατάσταση κρίσης και μόνο ένας μη σόφρων και αλαζών, θα μπορούσε να παίζει με την οικονομική πίεση όχι μόνο των άλλων κοινωνικών ομάδων ,που μαστίζονται από την φτώχια, και τον δανεισμό, την χρεοκοπία την ανεργία, αλλά με το παρόν που βιώνει η Χώρα μας και το μέλλον της.Σήμερα κανείς δεν δικαιούται όποια θέση και να κατέχει να κάνει "τον νταή". Χρέος ολονών μας είναι , το ξεπέρασμα της οικονομικής κρίσης της Χώρας μας και όχι τα συντεχνιακά προβλήματα τα δικά μας . Ούτε η πολιτεία εκμεταλλευόμενη την κρίση της Χώρας μας ,έχει το δικαίωμα, να μη δίνει την πρέπουσα λύση στα οξυμένα προβλήματα των ναυτεργατών, χρέος της είναι να παρέμβει, να στηρίξει τα δικαιώματα τους και να τα προστατεύσει.
Καλούμε το Υπουργείο,να σκύψει και να εξετάσει τα προβλήματα της ΠΝΟ, να καλέσει τις Ενώσεις Εφοπλιστών να υπογράψουν τις ΣΣΕ, αλλά και να πάρει τα μέτρα εκείνα που θα να αναβαθμίσουν την Ναυτική Εκπαίδευση, διασφαλίζοντας την εφαρμογή της ναυτικής Νομοθεσίας , αναζητώντας λύσεις στο θέμα της ανεργίας στον κλάδο που τόσο περίεργα και επικίνδυνα θίγεται για τους Έλληνες ναυτεργάτες.
Τέλος η Ε.Π.Κ.ΧΑΝ, τονίζει ότι χρέος ολονών, έστω και αυτής της στιγμής είναι να αναλογιστούν τις επιπτώσεις που θα έχουν οι παραγωγοί της Κρήτης από τα συμβόλαια πώλησης των προιόντων στις Ευρωπαικές αγορές, που δεν είναι μόνο οικονομικές, αλλά είναι και η αθέτηση των όρων των συμβάσεων ,με ότι αυτό συνεπάγεται(αποστροφή αγοράς των προϊόντων, οικονομικής και ποινικής ρήτρας κ.λ.π).


Η Πρόεδρος της ΄Ένωσης Προστασίας Καταναλωτών Ν. Χανίων

Ιωάννα Μελάκη

Δευτέρα, 29 Νοεμβρίου 2010

Παρέμβαση της Ε.Π.Κ.ΧΑΝ για την απεργία της Π.Ν.Ο

Ενωση Προστασιας Καταναλωτών ΝΧανιων





  H ΄Ενωση Προστασίας Καταναλωτών Ν.Χανίων, βλέποντας την επίδειξη ανευθυνότητας και μη εξεύρεσης λύσης τόσο από μεριάς Υπουργείου  Θαλασσίων Υποθέσεων Νήσων και Αλιείας, όσο και από μεριάς (ΠΝΟ), βρίσκεται στην δυσάρεστη θέση να παρέμβει και  να καταγγείλει την πρωτοφανή αδιαλλαξία και των δύο πλευρών εις βάρος ολόκληρης της κοινωνίας. Η συνεχιζόμενη επί 7 ημέρες απεργία της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας, αποκόβει τις νησιωτικές περιοχές από την υπόλοιπη Ελλάδα και προκαλεί ανυπολόγιστες ζημιές σε όλα τα νησιά, ιδιαίτερα  στους παραγωγούς της Κρήτης που σαπίζονται τα οπωροκηπευτικά στις νταλίκες στα λιμάνια και χωρίς να υπάρχει κανείς να απολογηθεί για την ζημιά αυτή.. Δημιουργείται επίσης,  επείγουσα κοινωνική ανάγκη, ιδιαίτερα στη δημόσια υγεία, εξαιτίας των ελλείψεων σε ιατροφαρμακευτικό υλικό , αλλά και ελλείψεις σε πλείστα άλλα προϊόντα που προμηθεύονται τα νησιά από την ενδοχώρα.
  Η Ε.Π.Κ.ΧΑΝ , ως κοινωνικός Φορέας, καλεί σε Τραπέζι διαλόγου και τις δύο πλευρές, καθώς η Χώρα μας βρίσκεται σε κατάσταση κρίσης και μόνο ένας μη σόφρων και αλαζών, θα μπορούσε να παίζει με την οικονομική πίεση όχι μόνο των άλλων κοινωνικών ομάδων ,που μαστίζονται από την φτώχια, και τον δανεισμό, την χρεοκοπία την ανεργία, αλλά με το παρόν που βιώνει η Χώρα μας και το μέλλον της.Σήμερα κανείς δεν δικαιούται  όποια θέση και να κατέχει να κάνει "τον νταή". Χρέος ολονών  μας είναι , το ξεπέρασμα της οικονομικής κρίσης της Χώρας μας και όχι τα συντεχνιακά προβλήματα τα δικά μας . Ούτε η πολιτεία εκμεταλλευόμενη την κρίση της Χώρας μας ,έχει το δικαίωμα, να μη δίνει την πρέπουσα  λύση στα οξυμένα προβλήματα των ναυτεργατών, χρέος της είναι να παρέμβει, να στηρίξει τα δικαιώματα τους  και να τα προστατεύσει.
  Καλούμε το Υπουργείο,να σκύψει και  να εξετάσει  τα προβλήματα της ΠΝΟ, να καλέσει τις Ενώσεις Εφοπλιστών να υπογράψουν τις ΣΣΕ, αλλά και να πάρει τα μέτρα εκείνα που θα  να αναβαθμίσουν  την Ναυτική Εκπαίδευση, διασφαλίζοντας  την εφαρμογή της ναυτικής Νομοθεσίας , αναζητώντας λύσεις στο θέμα της ανεργίας στον κλάδο που τόσο περίεργα και επικίνδυνα  θίγεται για τους Έλληνες ναυτεργάτες.
Τέλος η Ε.Π.Κ.ΧΑΝ, τονίζει ότι χρέος ολονών, έστω και αυτής της στιγμής είναι να αναλογιστούν τις επιπτώσεις που θα έχουν οι παραγωγοί της Κρήτης από τα συμβόλαια πώλησης των προιόντων στις Ευρωπαικές αγορές, που δεν είναι μόνο οικονομικές, αλλά είναι και η αθέτηση των  όρων των συμβάσεων ,με ότι αυτό συνεπάγεται(αποστροφή αγοράς των προϊόντων, οικονομικής και ποινικής ρήτρας κ.λ.π).

                              
                     Η Πρόεδρος της ΄Ένωσης Προστασίας Καταναλωτών Ν. Χανίων

                                                           Ιωάννα Μελάκη



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.Π.Κ.ΧΑΝ: " ΕΠΙΚΊΝΔΥΝΟ ΤΟ ΑΝΆΜΑ ΦΩΤΙΑΣ ΛΟΓΩ ΕΠΙΚΡΑΤΟΥΣΏΝ ΥΨΗΛΩΝ ΘΕΡΜΟΚΡΑΣΙΏΝ "















Ενωση Προστασιας Καταναλωτών ΝΧανιων
 



  Η Εθελοντική  Ομάδα Πολιτικής Προστασίας της Ε.Π.Κ.ΧΑΝ, με αφορμή τις πυρκαγιές που εκδηλώθηκαν σε διάφορες περιοχές του Νομού μας αυτές τις ημέρες , και επειδή είναι επικίνδυνο το άναμμα φωτιάς για εκδήλωση πυρκαγιάς, εφιστά την προσοχή των πολιτών στα παρακάτω;
Οι υψηλές θερμοκρασίες συνεχίζονται στο Νομό μας ( λόγω κλιματολογικών αλλαγών) , θα ήταν λοιπόν  παράτολμο  ,το άναμμα φωτιάς  για το κάψιμο ξερόκλαδων, ή για οποιονδήποτε άλλο λόγο. Σημειωτέον ότι οι δυνάμεις της Πυροσβεστικής υπηρεσίας, έχουν μειωθεί λόγω συνταξιοδότησης μέρος του προσωπικού  ,συγχρόνως δε  οι συμβασιούχοι πυροσβέστες έχουν σταματήσει την εργασιακή τους συνδρομή, λόγω λήξεως της σύμβασης τους, επομένως  ο κίνδυνος  δημιουργίας  και εξάπλωσης πυρκαγιάς  από άναμα φωτιάς είναι προφανώς μεγαλύτερος, αλλά και  υπαρκτός είναι  και ο  κίνδυνος για  κάψιμο καλλιεργήσιμων  εκτάσεων , και μάλιστα εκτάσεων  ελαιοδένδρων, που βρίσκονται σε περίοδο συγκομιδής του ελαιοκάρπου.
 Τώρα σε περίπτωση που κάποιος πολίτης αντιληφθεί φωτιά, θα πρέπει άμεσα  αφού ενημερώσει τον πλησιέστερο πυροσβεστικό σταθμό, να το κονιορτοποιήσει και άλλους πολίτες με το προσφορότερο μέσο (κινητό τηλέφωνο ) προς περιορισμό της φωτιάς και επιχείριση  κατάσβεσης ώσπου να φθάσουν οι δυνάμεις της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας .
  Η  Εθελοντική Ομάδα Πολιτικής Προστασίας της Ε.Π.Κ.ΧΑΝ, είναι σε επιφυλακή, για συνδρομή σε περίπτωση  τυχόν επεισοδίου  Περιβαλλοντολογικής Πυρκαγιάς   
          
 Ο Αντιπρόεδρος  και Συντονιστής της Εθελοντικής Ομάδας Πολιτικής Προστασίας της Ε.Π.Κ.ΧΑΝ

                            
                            Γιώργος Παπαλάς


                                apirkagies.jpg

Παρατείνεται μέχρι τις 28 Δεκεμβρίου η προθεσμία για την περαίωση



Παρατείνεται μέχρι τις 28 Δεκεμβρίου η προθεσμία για την υπαγωγή στην περαίωση των εκκρεμών φορολογικών υποθέσεων που έληγε σήμερα. Η παράταση προβλέπεται σε απόφαση του Υφυπουργού Οικονομικών, Δημήτρη Κουσελά, λαμβάνοντας υπόψη την αθρόα προσέλευση των φορολογουμένων τις τελευταίες ημέρες όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Οικονομικών. Το Υπουργείο Οικονομικών, σημειώνει στη σχετική ανακοίνωση ότι προκειμένου να ικανοποιήσει το αίτημα των φορολογούμενων που επιθυμούν να ρυθμίσουν τις φορολογικές τους εκκρεμότητες, δίνει μια τελευταία ευκαιρία σε όσους επιθυμούν να ενταχθούν στη ρύθμιση, με καταληκτική ημερομηνία στις 28 Δεκεμβρίου. Συγκεκριμένα, σύμφωνα και με την Υπουργική Απόφαση, οι προθεσμίες που προβλέπονται έχουν ως εξής: " για την αποδοχή από τους επιτηδευματίες των εκκαθαριστικών σημειωμάτων που εκδόθηκαν από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΠΠΣ) μέχρις τις 28 Δεκεμβρίου, " για την έκδοση των εκκαθαριστικών σημειωμάτων από τις Δ.Ο.Υ. μέχρι τις 13 Δεκεμβρίου, " για την αποδοχή των εκκαθαριστικών σημειωμάτων που εκδίδονται και διορθώνονται από τις Δ.Ο.Υ. μέχρι τις 28 Δεκεμβρίου, " για την υποβολή αίτησης επίλυσης των διαφορών εκκρεμών υποθέσεων μέχρι τις 17 Δεκεμβρίου, " για την υποβολή ειδικού σημειώματος δήλωσης της λήψης ή έκδοσης μη νόμιμων φορολογικών στοιχείων μέχρι τις 17 Δεκεμβρίου. " Η επίλυση της διαφοράς επί υποθέσεων για τις οποίες οι σχετικές αιτήσεις υποβλήθηκαν μέχρι τις 29 Νοεμβρίου πραγματοποιείται μέχρι τις 17 Δεκεμβρίου. " Επιτηδευματίες για τους οποίους δεν έχει εκδοθεί από τη ΓΓΠΣ ή από την αρμόδια Δ.Ο.Υ. το εκκαθαριστικό σημείωμα ή έχει εκδοθεί, αλλά δεν έχει παραληφθεί από αυτούς, μπορούν να υποβάλλουν αίτηση μέχρι τις 17 Δεκεμβρίου. Να σημειωθεί ότι μέχρι τώρα, η προσέλευση των φορολογουμένων κρίνεται άκρως ικανοποιητική, καθώς μέχρι την Παρασκευή 26 Νοεμβρίου το συνολικό ποσό είσπραξης είχε ξεπεράσει τα 560 εκ. ευρώ, με το συνολικό ποσό της βεβαίωσης να φτάνει το 1 δισ. ευρώ. Επισημαίνεται ότι περίπου 350.000 επιχειρήσεις και ελεύθεροι επαγγελματίες προσήλθαν για να υπαχθούν στη ρύθμιση. Μ.Π.

Η Ένωση Προστασίας Καταναλωτών Χανίων,

Η Ένωση  Προστασίας Καταναλωτών Χανίων, είναι μη κερδοσκοπική Ένωση Καταναλωτών ανεξάρτητη από πολιτικά και οικονομικά συμφέροντα.
Κάθε καταναλωτής μπορεί να βρει τον δρόμο του τηλεφβνώντας στα 2821092666 και 2821092306
Κάθε καταναλωτής μπορεί να γίνει ελεύθερα μέλος της Ε.Π.Κ.ΧΑΝ

Κυριακή, 28 Νοεμβρίου 2010

Κυριακή, 28 Νοεμβρίου 2010

Ασθενείς πειραματόζωα...

Εκατοντάδες συμβάσεις γιατρών, νοσοκομείων και πανεπιστημίων με φαρμακευτικές εταιρείες εξετάζει το ΣΔΟΕ, στα πλαίσια μεγάλης έρευνας για τις κλινικές δοκιμές. Απροστάτευτοι οι ασθενείς λάμβαναν επικίνδυνα φάρμακα, χωρίς έλεγχο.

Στο στόχαστρο του ΣΔΟΕ μπαίνουν εκατοντάδες συμβάσεις συγκεκριμένων νοσοκομείων και πανεπιστημίων, σχετικά με τις κλινικές δοκιμές στην Ελλάδα, που έχουν εξελιχθεί σε επικερδή επιχείρηση για επιτήδειους, με κίνδυνο για την υγεία των πολιτών.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της "Κυριακάτικης Ελευθεροτυπίας", γιατροί δεν δίσταζαν να δώσουν φάρμακα σε ασθενείς, μετά από συνεννόηση με φαρμακευτικές εταιρείες, μετατρέποντάς τους ουσιαστικά σε πειραματόζωα!

Γιατρός ομολόγησε στους ανακριτικούς υπαλλήλους του ΣΔΟΕ, ότι έδωσε φάρμακο σε ασθενή με οστεοπόρωση και η γυναίκα παραλίγο να χάσει τη ζωή της!

Αυτό σημαίνει ότι ασθενείς λάμβαναν φάρμακα, χωρίς καμία ενημέρωση για τις παρενέργειες και χωρίς να τα έχει εγκρίνει ο Εθνικός Οργανισμός Φαρμάκων. Τα είχαν όμως εγκρίνει οι φαρμακευτικές, με το αζημίωτο φυσικά.

Έρευνες μηνών για τα παράνομα εργαστήρια
Όπως αναφέρει η εφημερίδα, το ΣΔΟΕ ξεσκονίζει 700 συμβάσεις γιατρών και πέντε μεγάλων φαρμακευτικών εταιρειών, σχετικά με τις κλινικές δοκιμές, ενώ την ερχόμενη εβδομάδα ειδικό κλιμάκιο θα επισκεφθεί και τον ΕΟΦ, από τον οποίον έχουν ήδη ζητηθεί τα πειραματικά πρωτόκολλα που έχει εγκρίνει ο οργανισμός την τελευταία πενταετία.

Τις επόμενες εβδομάδες θα ανοίξουν και λογαριασμοί πανεπιστημίων, που έπαιρναν χρήματα από φαρμακευτικές εταιρείες για τη διεξαγωγή πειραμάτων, αλλά θα ληφθούν και καταθέσεις ανθρώπων οι οποίοι έχασαν δικούς τους ανθρώπους, από τις δοκιμές.

Η μεγάλη έρευνα που έχει ξεκινήσει το ΣΔΟΕ, αναμένεται να διαρκέσει αρκετούς μήνες, καθώς θα ελεγχθούν  μισθωμένα διαμερίσματα όπου διαμένουν γιατροί και τα οποία παρουσιάζονται ως ιατρικά εργαστήρια με σκοπό την διεξαγωγή μετρήσεων για κλινικές δοκιμές, μεγάλο ιδιωτικό διαγνωστικό κέντρο της Αθήνας που έχει δημιουργηθεί και λειτουργεί από γιατρούς δημόσιου νοσοκομείου αλλά και ιδιωτικά αιματολογικά εργαστήρια που λειτουργούν μέσα σε πανεπιστήμια.

http://news247.gr/
video

Υπερχεωμένα Νοικοκυριά

http://www.youtube.com/watch?v=8eWS5_raFg4

Σάββατο, 27 Νοεμβρίου 2010

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ Ε.Π.Κ.ΧΑΝ ΕΠΙ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ

27 Νοεμβρίου 2010, 23:05 | Ιωάνννα Μελάκη
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ Ν. ΧΑΝΙΩΝ Χανιά 27-11-2010
Ειλικρινά χαιρόμαστε γιαυτη σας την κίνηση (κατάθεση Σχεδίου Νόμου)
μετά από μακρόχρονη υποσχεσηολογία σ αυτούς τους ανθρώπους, εμμέναμε να σας την ζητάμε, την περιμέναμε και την χαιρετίζουμε.
Επί του Σχεδίου :Αρθρο 15 παρ.η Ε.Π.Κ.ΧΑΝ ,
α)διαφωνεί με την ονομασία «Επικουρικοί Πυροσβέστες» καθότι «επικουρικός» σύμφωνα με την ετυμολογία της λέξης συμμένει βοηθητικός,ενισχυτικός και όχι ισότιμος ,εμείς προτείνουμε την ονομασία » ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΔΙΑΣΩΣΗΣ» πιστεύουμε ότι η σημασιολογία ανταποκρίνεται πλήρως στο εκτελούμενο έργο από τους μέχρι σήμερα συμβασιούχους πυροσβέστες.Είναι ένα Σώμα πυροσβεστών που συμμετέχει σε όλα τα καθήκοντα των πυροσβεστών, αλλά την μεγαλύτερη μάχη την δίνουν στην Προστασία και Διαφύλαξη του Περιβάλλοντος, από τις πυρκαγιές και την διάσωση της πράσινης ανάπτυξης.
β)Δεν δέχεται τον διακριτό τρόπο πρόσληψης, η Ε.Π.Κ.ΧΑΝ, προσδοκά την αποκατάσταση όλων των σημερινά υπηρετούντων συμβασιούχων πυροσβεστών στο μόνιμο προσωπικό, και προτάσσει την ενσωμάτωση όλων ,με διαχωρισμό των καθηκόντων, βάσει τυπικών προσόντων και ηλικίας.
Για συμβασιούχους αποφοίτους όλων των τύπων του Λυκείου, να ενταχθούν
στον βαθμό του Πυροσβέστη,και ο χρόνος προϋπηρεσίας στο πυροσβεστικό Σώμα να είναι μετρίσιμος στην βαθμολογική και μισθολογική του εξέλιξη, δεν θα πρέπει να τεθεί θέμα ο χρόνος ηλικίας, αφού αυτό μέτρησε κατά την είσοδό του συμβασιούχου στο Πυροσβεστικό Σώμα Η παράγραφος 7που αναφέρεται» Οι εντασσόμενοι καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις Πυροσβεστών και τίθενται στο τέλος της επετηρίδας του βαθμού αυτού κατά το χρόνο ένταξης. Η μεταξύ τους αρχαιότητα καθορίζεται με βάση την ημερομηνία και τη σειρά αποφοίτησής τους από το οικείο κέντρο βασικής τους εκπαίδευσης». θα
πρέπει να εξαλειφθεί τελείως για την αποφυγή διακρίσεων προνομιούχων πυροσβεστών, και δεύτερης διαλογής, σε ανθρώπους που δίνουν μαζί και την ίδια μάχη.
Στην παρ.8 αναφέρεται»Οι Επικουρικοί Πυροσβέστες ασκούν κυρίως καθήκοντα δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας και πυρασφάλειας.» αυτό που υπογραμμίζουμε παραπάνω,ότι οι μέχρι σήμερα συμβ. πυροσβέστες ασκούν έργο ίδιο με τους μόνιμους πυροσβέστες, επομένως η διαφοροποίηση ούτε ηθικά στέκει, αλλά και αίσθημα μη δικαίου δημιουργεί. Η παρακάνω παράγραφος μας τονίζει την αδυναμία της μη δυνατότητας του συντάσσοντος το σχέδιο Νόμου να εντοπίσει την αντίθεση,
«Επίσης, δύνανται να διατίθενται επικουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες».Παρακαλούμε να δώσετε την δέουσα προσοχή γιατί από την μια περιγράφονται τα καθήκοντα των επικουρικών πυροσβεστών και από την άλλη υπάρχει»το δυνητικό» Αυτά δεν θα πρέπει να υπάρχουν σε Νόμους, καθότι ο κάθε Προϊστάμενος προφανώς του δύνεται η δυνατότητα να χρησιμοποιήσει τον επικουρικό πυροσβέστη κατά το «δοκούν»
Στην παρ. 9 αναφέρεται «μετατίθενται»εάν είναι μόνιμοι οι Επικουρικοί Πυροσβέστες,όπως εμείς προτείνουμε, γιατί μιλάμε για αποκατάσταση των ήδη υπηρετούντων συμ.πυροσβεστών, και φυσικά θα πρέπει να ακολουθηθεί η μέχρι σήμερα υπάρχουσα και ισχύουσα Νομοθεσία, αλλά εάν πρόκειται για 5ετούς θητείας πυροσβεστών και στην πρόσληψη νέων πολιτών αυτό θα πρέπει να εξαλειφθεί, διότι προφανώς δεν θα πρέπει να δημιουργούνται» μετακινήσεις» επικαλούμενοι το γνωστό «υπηρεσιακές ανάγκες» εις βάρος των επικουρικών πυροσβεστών,χωρίς υπηρεσιακό κανονισμό ,αλλά από ετσιθελικά κριτήρια
Επειδή τίθεται στην παρ.10 το θέμα «προαγωγή» εμείς διαφωνούμε, διότι δεν θέλουμε πυροσβέστες δύο ταχυτήτων ,προφανώς οι συμβ πυροσβέστες που μονιμοποιούνται δεν θα πρέπει να είναι πυροσβέστες β΄κατηγορίας ,θα πρέπει όπως και παραπάνω αναφέραμε να ενσωματωθούν στο Πυροσβεστικό Σώμα με καμία διάκριση, έναντι των προϋπαρχόντων συναδέλφων τους.
Οι συμβασιούχοι πυροσβέστες που θα ενταχθούν στο Πυρ.Σώμα και δεν θα είναι κάτοχοι Απολυτηρίου Λυκείου, αυτοί μπορούν να μη προάγονται βαθμολογικά, αλλά μισθολογικά, αυτοί θα πρέπει να πάρουν την θέση του Πυροσβέστη Γενικών Καθηκόντων μη παραγωγικότητας.
Προφανώς για όλους θα πρέπει κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους να αξιολογούνται για τα ουσιαστικά τους προσόντα και συντάσσονται εκθέσεις ικανότητας, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για την αξιολόγηση των προσόντων των Πυροσβεστών.
Στην παρ. 11 αναφέρεται η ταυτότητα, αυτή επιβάλλεται για την άσκηση των τόσων δύσκολων καθηκόντων που τους ανατίθενται
Η Ε.Π.Κ.ΧΑΝ, διαφωνεί για την απόλυση των επικουρικών πυροσβεστών όπως αυτή αναφέρεται στην παρ.13 υπ.α και δ.
Τέλος η Ε.Π.Κ.ΧΑΝ, ως κοινωνική Οργάνωση έχει βιώσει και την αγωνία, το άγχος ,αλλά και την ψυχή αυτών των πολιτών καθώς μέλη της (εθελοντές) επικουρούν το έργο της Πυροπροστασίας,επανειλημμένα έχει καταθέσει προτάσεις και κάλεσμα αποκατάστασης των συμ,πυροσβεστών στους αρμόδιους Υπουργούς καθώς στο Σώμα της διαθέτει Εθελοντική Ομάδα Πολιτικής Προστασίας, και προσφέρει την επικουρική βοήθεια στους μαχόμενους συμβασιούχους πυροσβέστες , υπογραμμίζει και συγχρόνως τονίζει, ότι θα ήταν μεγάλο ατόπημα στους επεξεργαστές αυτού του Σχεδίου Νόμου να «βαφτίσει» το έργο αλλά και τους ίδιους τους συμ πυροσβέστες «επικουρικούς πυροσβέστες» την στιγμή που το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη ,έχει έτοιμο ένα άλλο σχέδιο Νόμου για την δημιουργία «Εθελοντικού Σώματος Πυροσβεστών»
Ευχόμαστε στην γρήγορη επεξεργασία αυτού του Σχεδίου και στην δικαιότερη αποτύπωση αυτού προς όφελος όλων μας.
Ενωσης Προστασίας Καταναλωτών Ν. Χανίων (Ε.Π.Κ.ΧΑΝ)
Η Πρόεδρος Ο Γεν.Γραμματέας
Ιωάννα Μελάκη Εμμ. Αυγέρος

Χρηματοδότηση μέσω ΕΣΠΑ για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών


Χρηματοδότηση 30 εκατ. ευρώ από το ΕΣΠΑ στη Γενική Γραμματεία Ισότητας για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών.
Το ετήσιο κόστος της ενδο-οικογενειακής βίας ανέρχεται σε 16 δισ. ευρώ ετησίως, εκτιμά η ΕΕ. Ειδικότερα, το κόστος των θανάτων που προκαλούνται λόγω ενδοοικογενειακής βίας αποτιμάται σε 5,7 δισ. ευρώ ετησίως. Αυτό, σημείωσαν η υφυπουργός Εσωτερικών, κ. Θεοδώρα Τζάκρη και η Γ.Γ. Ισότητας των Φύλων, κ. Μαρία Στρατηγάκη, σε συνέντευξη Τύπου με αφορμή τη χθεσινή παγκόσμια ημέρα για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και μετά την επιστροφή τους από την πρώτη σύνοδο γυναικών-υπουργών (ανεξαρτήτως χαρτοφυλακίων) της ΕΕ, για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών, που ολοκληρώθηκε χθες.
Όπως σημείωσε η κ. Τζάκρη «η βία κατά των γυναικών αποτελεί για χρόνια, ένα αόρατο έγκλημα σε πολλές κοινωνίες, όχι μόνο στον υπό ανάπτυξη -αλλά και στον ανεπτυγμένο κόσμο. Χάρη σε διεθνείς οργανισμούς, κυβερνητικούς φορείς, μη κυβερνητικές οργανώσεις και κοινωνικά κινήματα παγκοσμίως, το πρόβλημα έχει πλέον μετατραπεί από προσωπικό σε κοινωνικό. Η καταπολέμησή του αποτελεί μια δημόσια πρόκληση που πρέπει να αντιμετωπισθεί δυναμικά ως ένα σοβαρό κοινωνικό πρόβλημα που πρέπει να εκριζώσουμε οριστικά».
Στις Βρυξέλλες, 20 γυναίκες υπουργοί υπέγραψαν κοινή διακήρυξη που θέτει τις βάσεις για κοινή ευρωπαϊκή στρατηγική στην αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών. Στο πλαίσιο της διακήρυξης θα δημιουργηθεί Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο, για τη συγκέντρωση στοιχείων και θα παρακολουθούνται τα βήματα των εθνικών θεσμικών οργάνων για την πρόληψη της βίας, την ενημέρωση των πολιτών και τη δημιουργία δομών για την υποστήριξη των θυμάτων.
Η Γ.Γ. Ισότητας, κ. Μαρία Στρατηγάκη, σημείωσε ότι έως τον Φεβρουάριο 2011 θα αρχίσει να λειτουργεί η τηλεφωνική γραμμή SOS για τα θύματα της βίας. Τα 12 συμβουλευτικά κέντρα σε πρωτεύουσες νομών θα αρχίσουν να λειτουργούν το καλοκαίρι 2011, ενώ οι ξενώνες σε συνεργασία με τους κατά τόπους δήμους θα αρχίσουν να λειτουργούν έως το τέλος του 2011.
Σε ό,τι αφορά τη χρηματοδότηση της Γενικής Γραμματείας ανέρχεται σε 30 εκατ. ευρώ για θέματα βίας και επιπλέον 35 εκατ. ευρώ για άλλα θέματα που διαχειρίζεται η Γραμματεία από το ΕΣΠΑ. Η χρηματοδότηση για την αντιμετώπιση της βίας αποτελεί μια από τις υψηλότερες πανευρωπαϊκά, αλλά η υλοποίηση των έργων κωλυσιεργεί εξαιτίας των σκληρών διαδικασιών που επιβάλλονται από το ΕΣΠΑ.
www.kathimerini.gr με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ




Παρασκευή, 26 Νοεμβρίου 2010

Διαμαρτυρία καταναλωτών για αύξηση των εξωδίκων από τις Τραπεζες
Την πίεση των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, προς τους καταναλωτές που έχουν αγοράσει αυτοκίνητο με ενδιάμεσο τράπεζες καταγγέλλει η Ένωση Προστασίας Καταναλωτών Χανίων (ΕΠΧΑΝ). Όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή της η ένωση, τις τελευταίες ημέρες σύμφωνα με καταγγελίες των καταναλωτών, ''οι τράπεζες στέλνουν εξώδικες προσκλήσεις σε καταναλωτές με περιεχόμενο (τελεσιγράφου) ή τα ευρώ στις ή το αυτοκίνητο στο μέρος που εκείνες προσδιορίζουν. Οι καταναλωτές από την παραλαβή αυτών των εξωδίκων, βρίσκονται σε αδιέξοδο, νοιώθουν αμήχανα, γιατί μπορεί η ανεργία ή η μείωση του μισθού ή της σύνταξής τους να τους έχει προκαλέσει αδυναμία πληρωμής της δόσης τους, αλλά το αυτοκίνητο σήμερα είναι εργαλείο δουλειάς''.
Η ένωση χαρακτηρίζει αυτή την πρακτική, ως ''μη νόμιμη, μονόπλευρη, καταχρηστική και ετσιθελική από πλευράς τραπεζών'' και καλεί την ΄Ενωση Ελληνικών Τραπεζών, να πάρει θέση.
www.kathimerini.gr με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διαμαρτυρία καταναλωτών για αύξηση των εξωδίκων από τις τράπεζες

Διαμαρτυρία καταναλωτών για αύξηση των εξωδίκων από τις τράπεζεςΔιαμαρτυρία καταναλωτών για αύξηση των εξωδίκων από τις τράπεζεςΤην πίεση των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, προς τους καταναλωτές που έχουν αγοράσει αυτοκίνητο με ενδιάμεσο τράπεζες καταγγελει η Ένωση Προστασίας Καταναλωτών Χανίων (Ε.Π.Κ.ΧΑΝ).
Όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή της η ένωση, τις τελευταίες ημέρες σύμφωνα με καταγγελίες των καταναλωτών, ''οι τράπεζες στέλνουν εξώδικες προσκλήσεις σε καταναλωτές με περιεχόμενο (τελεσιγράφου) ή τα ευρώ στις ή το αυτοκίνητο στο μέρος που εκείνες προσδιορίζουν. Οι καταναλωτές από την παραλαβή αυτών των εξωδίκων, βρίσκονται σε αδιέξοδο, νοιώθουν αμήχανα, γιατί μπορεί η ανεργία ή η μείωση του μισθού ή της σύνταξής τους να τους έχει προκαλέσει αδυναμία πληρωμής της δόσης τους, αλλά το αυτοκίνητο σήμερα είναι εργαλείο δουλειάς''.

Η ένωση χαρακτηρίζει αυτή την πρακτική, ως «μη νόμιμη, μονόπλευρη, καταχρηστική και ετσιθελική από πλευράς τραπεζών» και καλεί την ΄Ενωση Ελληνικών Τραπεζών, να πάρει θέση.

Πέμπτη, 25 Νοεμβρίου 2010

Μεσογειακή διατροφή κατά του διαβήτη

13/11/2010 - 15:14

|

Μία μεγάλη πράσινη σαλάτα την ημέρα, μπορεί να μας προστατεύσει από τον διαβήτη τύπου 2...
 
Μεσογειακή διατροφή κατά του διαβήτη
σύμφωνα με μία νέα μελέτη.


Η έρευνα έδειξε ότι λαχανικά όπως, το μπρόκολο, το σπανάκι, το κουνουπίδι και το λάχανο, μειώνουν τον κίνδυνο αναπτύξεως διαβήτη τύπου 2, κατά 14%. Το όφελος εκτιμάται ότι πηγάζει από τις αντιοξειδωτικές ουσίες (όπως η βιταμίνη C) και το μαγνήσιο που περιέχουν αυτά τα λαχανικά.

Ερευνητές από το Πανεπιστήμιο του Λέστερ, στη Βρετανία, επανεξέτασαν τα στοιχεία από έξι διεθνείς μελέτες, στις οποίες είχαν συμμετάσχει συνολικά περισσότεροι από 223.000 εθελοντές.

Οι επιστήμονες, διαπίστωσαν ότι 106 γραμμάρια λαχανικών την ημέρα αρκούν για να μειωθούν οι πιθανότητες να εκδηλώσει ένας ενήλικας, διαβήτη τύπου 2. Σημειώνεται ότι ο συγκεκριμένος τύπος διαβήτη σχετίζεται με την παχυσαρκία.

Οι ερευνητές, με επικεφαλής την δρα Μέλανι Ντέιβις, καθηγήτρια Διαβητικής Ιατρικής στο Πανεπιστήμιο, προγραμματίζουν τώρα νέα μελέτη, σε εθελοντές με υψηλό κίνδυνο διαβήτη, για να διαπιστώσουν εάν με την αύξηση πρόσληψης λαχανικών μπορούν να προστατευτούν από τη νόσο.

Τετάρτη, 24 Νοεμβρίου 2010

ΔΕΝ ΣΩΠΑΙΝΩ...



Η Κοσμητεία της Παιδαγωγικής Σχολής στο ΑΠΘ διοργανώνει εκδήλωση με θέμα:

ΔΕΝ ΣΩΠΑΙΝΩ

Βία κατά των γυναικών -Ένα διαρκές έγκλημα χωρίς τιμωρία

την Πέμπτη 25 Νοεμβρίου 2010 και ώρα 16:00 στον 10ο όροφο του Πύργου της Παιδαγωγικής.
Η εκδήλωση διοργανώνεται με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών -25 Νοεμβρίου.

Στο επίκεντρο της εκδήλωσης/διαδραστικού σεμιναρίου είναι τα αίτια, οι μορφές και οι διαστάσεις του φαινομένου της βίας κατά των γυναικών.
Κατά τη διάρκειά του θα προβληθεί οπτικοποιημένο υλικό για την έμφυλη βία και θα μοιράζεται στους άνδρες φυλλάδιο (flyer) με ένα λευκό κορδελάκι γιατί ο αγώνας για την ισότητα είναι θέμα όλων όσων θέλουν να ζουν σε μια δίκαιη και δημοκρατική κοινωνία.
Πρόκειται για την καμπάνια της λευκής κορδέλας -γνωστή στις αγγλοσαξονικές χώρες κυρίως- όπου άνδρες την 25η Νοεμβρίου και για όσες μέρες διαρκεί η καμπάνια φορούν την λευκή κορδέλα ως ένδειξης αλληλεγγύης και συμβολικής δράσης ενάντια στην έμφυλη βία.
Πιο αναλυτικά, στο σεμινάριο θα γίνει ενημέρωση με βάση την εμπειρία από τις Γραμμές ΣΟΣ ‘δίπλα σου’ για την καταπολέμηση της βίας και στη συνέχεια θα συζητηθούν θέματα, όπως, τι είναι η βίαιη συμπεριφορά και ποιες μορφές βίας υπάρχουν, το προφίλ του δράστη και της γυναίκας/ ατόμου που θυματοποιείται, οι συνέπειες των διαφόρων μορφών βίας, τα όρια ανοχής της επιθετικότητας, οι τρόποι διαχείρισης της βίας με στόχο την αποκλιμάκωση και την πρόληψη και ο σημαντικός ρόλος της εκπαίδευσης στο επίπεδο της πρόληψης της βίας.


ΚΕΝΤΡΙ: Μου το έστειλε η Δήμητρα η Κογκίδου, Κοσμητόρισσα της Παιδαγωγικής Σχολής στο ΑΠΘ, που θα προλογίσει κιόλας την εκδήλωση.
Δηλώνει ότι η βία κατά των γυναικών αποτελεί μέρος της δομής των κοινωνιών μας και του συστήματος λειτουργίας τους.
Το φαινόμενο δεν γνωρίζει κοινωνικά και οικονομικά στεγανά. Είναι πρόβλημα κοινωνικό και πολιτισμικό και όχι μιας ομάδας ανδρών.
Αποτελεί ένα φαινόμενο που απαιτεί την κινητοποίηση όλων μας για την αντιμετώπισή του καθώς χρειάζεται να γίνουν πολλά ακόμα σε πολιτικό και κοινωνικό επίπεδο. Οι στρατηγικές πρόληψης της βίας είναι αποσπασματικές και ανεπαρκείς στην Ελλάδα και στο επίπεδο αυτό η εκπαίδευση μπορεί και πρέπει να παίξει σημαντικό ρόλο.

Τέλος, τονίζει ότι χρειάζεται ιδιαίτερη επαγρύπνηση στην παρούσα συγκυρία, καθώς οι μορφές βίας κατά των γυναικών εντείνονται γενικά σε περιόδους κρίσεων και οδηγούν σε μεγαλύτερα αδιέξοδα τη ζωή ορισμένων γυναικών. Είναι πολύ πιο δύσκολο οι φτωχές και κοινωνικά αποκλεισμένες γυναίκες να αποφύγουν τη βία, να διεκδικήσουν και να βρουν προστασία.

ΟΜΙΛΙΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙΔΑ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ -1

http://www.youtube.com/watch?v=M7lhkKdunLQ

ΕΠΑΡΧΙΑΚΟ ΦΩΣ Γράφει ο ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΚΑΝΟΣ

Η επιβολή του μνημονίου δεν είναι νοικοκύρεμα ούτε ευκαιρία...





Αν είναι δυνατόν να λέγονται δημόσια φράσεις υπέρ του μνημονίου περί νοικοκυρέματος ή ευκαιρίας και μάλιστα από έμπειρα πολιτικά πρόσωπα του δημοκρατικού χώρου, οι οποίοι διαδραμάτισαν τόσο στο παρελθόν όσο και σήμερα υπουργοί του ΠΑΣΟΚ. “Είναι νοικοκύρεμα το μνημόνιο» δήλωσε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνηση κ. Θεόδωρος Πάγκαλος!
Προς εκτόνωση του προβλήματος που προέκυψε με την προαναφερόμενη φράση του κ. αντιπροέδρου, ο οποίος τον τελευταίο καιρό τα παραλέει θίγοντας άδικα τις Ένοπλές Δυνάμεις και τους Πιλότους της Πολεμικής μας Αεροπορίας, επεμβαίνει ο κ. Τηλέμαχος Χυτήρης για να πει ότι, το «μνημόνιο είναι ευκαιρία».
Εμείς, λοιπόν, λέμε, ότι το μνημόνιο αποτελεί κατάντημα για τη χώρα ή «ναυάγιο».  Ευκαιρία, θα είναι μόνο, αν τιμωρηθούν αυτοί που μας κατάντησαν σε αυτό το χάλι και τους κατασχεθούν τα περιουσιακά τους στοιχεία για να ζήσουν τα περήφανα γηρατειά και όλοι οι άλλοι που εξακολουθούν να υποφέρουν άδικα!!
Μετατάξεις υπαλλήλων περιφερειών: Μεχρι τις 7 Δεκεμβρίου οι διαπιστωτικές πραξεις PDF Εκτύπωση E-mail
Συντάχθηκε απο τον/την Administrator   
Πέμπτη, 25 Νοέμβριος 2010 13:44
Μεχρι τις 7 Δεκεμβριου θα πρεπει να εχουν ολοκληρωθει οι υποχρεωτικές μεταταξεις απο τις κρατικές στις αιρετές περιφέρειες. Το χρονοδιαγραμμα αυτο τίθεται με εγκυκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποια αναφέρει:

Θέμα: Μετατάξεις προσωπικού βάσει των διατάξεων της παρ. 2α του άρθρου 256 του ν.3852/2010
(Πρόγραμμα Καλλικράτης).
Κατόπιν της με αριθμό 10/2010 εγκυκλίου μας, η οποία αφορά σε μετατάξεις προσωπικού των κρατικών περιφερειών στις αιρετές περιφέρειες, σημειώνονται τα εξής:
Στις διατάξεις της παρ. 2α του άρθρου 256 του ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87 Α) ορίζεται ότι, σεπερίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η μετάταξη του αναγκαίου προσωπικού για την άσκηση τωναπονεμομένων στην αιρετή περιφέρεια αρμοδιοτήτων σύμφωνα με την εξουσιοδοτική διάταξη της παρ. 1 του ιδίου άρθρου (εθελούσιες μετατάξεις), και εφόσον συντρέχει απονομή αρμοδιοτήτων για το σύνολο συγκεκριμένου τομέα, οι υπάλληλοι που κατέχουν πάγιες ή προσωποπαγείς θέσεις στην αρμόδια, αντίστοιχα, υπηρεσιακή μονάδα και, σε περίπτωση ανυπαρξίας κατανομής οργανικών θέσεων, οι υπάλληλοι που υπηρετούσαν στις συναφείς υπηρεσιακές μονάδες την 1.1.2010 και οι οποίοι κατέχουν είτε πάγιες είτε προσωποπαγείς θέσεις στην κρατική περιφέρεια, μετατάσσονται, αυτοδικαίως, στην αντίστοιχη αιρετή περιφέρεια. Η μετάταξη αυτή συντελείται με διαπιστωτική πράξη του Γενικού Γραμματέα της κρατικής περιφέρειας, η οποία δημοσιεύεται αυτούσια στην  Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (όχι περίληψη αυτής) και η οποία ισχύει από 1.7.2011.

Διευκρινίσεις όσον αφορά στην απονομή αρμοδιοτήτων:

Διευκρινίζεται ότι ο όρος ‘τομέας’ της παρούσας παραγράφου δεν ταυτίζεται με τους τομείς του άρθρου 186 του προγράμματος «Καλλικράτης» (λ.χ. τομέας Έργων – Χωροταξίας –Περιβάλλοντος), αλλά έχει ευρύτερη έννοια, δηλαδή συσχετίζεται με το σύνολο θεματικών αντικειμένων αρμοδιοτήτων (λ.χ. κατασκευή δημοσίων έργων, συντήρηση δημοσίων έργων, ανάπτυξη κ.λπ.). Παράλληλα, αποσαφηνίζεται ότι η απονομή αρμοδιοτήτων για το σύνολο συγκεκριμένου τομέα δεν αφορά μόνο στο σύνολο των αρμοδιοτήτων μιας ολόκληρης Διεύθυνσης, αλλά και κατωτέρου επιπέδου οργανικών μονάδων.

Προσδιορισμός αυτοδικαίως μετατασσόμενων υπαλλήλων:

Βάσει της παραπάνω νομοθετικής ρύθμισης και δεδομένου ότι οι οργανικές θέσεις προσωπικού της κρατικής περιφέρειας είναι ενιαίες για όλη την περιφέρεια και όχι κατανεμημένες ανά οργανική μονάδα, μετατάσσονται αυτοδικαίως στην αιρετή περιφέρεια οι υπάλληλοι της κρατικής περιφέρειας που υπηρετούσαν την 1.1.2010 στις οργανικές μονάδες αυτής, των οποίων οι αρμοδιότητες μεταφέρονται στο σύνολό τους στην αιρετή περιφέρεια, είτε είναι μόνιμοι, είτε με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και οι οποίοι ανήκαν σε συναφείς, με τις μεταβιβαζόμενες αρμοδιότητες, κλάδους και ειδικότητες. Διευκρινίζεται ότι στους αυτοδικαίως μετατασσόμενους υπαλλήλους περιλαμβάνεται το σύνολο του προσωπικού των παραπάνω οργανικών μονάδων, δηλ. και οι οδηγοί, οι φύλακες, το προσωπικό καθαριότητας κ.λπ. Επίσης, στους αυτοδικαίως μετατασσόμενους υπαλλήλους δεν περιλαμβάνονται οι, από άλλους φορείς, αποσπασμένοι στην κρατική περιφέρεια υπάλληλοι.

Διαδικασία μετάταξης:

Λόγω του αυστηρού χρονοδιαγράμματος εφαρμογής της συγκεκριμένης νομοθετικής ρύθμισης, οι κ.κ. Γενικοί Γραμματείς των κρατικών περιφερειών θα πρέπει να προχωρήσουν στις δέουσες, για την εφαρμογή της προμνημονευθείσας νομοθετικής ρύθμισης, ενέργειες ως ακολούθως:
α) Να εκδοθούν εκ μέρους τους οι προβλεπόμενες από την παρ. 2α του άρθρου 256 του ν.3852/2010 διαπιστωτικές πράξεις για τη μετάταξη των αυτοδικαίως μετατασσόμενων υπαλλήλων το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 3.12.2010, τις οποίες και θα πρέπει να αποστείλουν για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως το αργότερο μέχρι την Τρίτη 7.12.2010. Για οικονομία χρόνου, λόγω του ότι οι εν λόγω μετατάξεις θα πρέπει να
ολοκληρωθούν πριν την παρέλευση του τρέχοντος έτους, προτείνεται οι σχετικές διαπιστωτικές πράξεις να είναι ενιαίες για το σύνολο των μετατασσόμενων στην αιρετή περιφέρεια υπαλλήλων.
β) Μετά τη δημοσίευσή τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, οι συγκεκριμένες πράξεις θα πρέπει να επιδοθούν, με αποδεικτικό επίδοσης, στους μετατασσόμενους υπαλλήλους μέσα σε χρονικό ορίζοντα πέντε (5) ημερών από την ημερομηνία δημοσίευσής τους και σε κάθε περίπτωση πριν τη Δευτέρα 27.12.2010. Επιπλέον, οι πράξεις αυτές, μετά τη δημοσίευσή τους, θα πρέπει να κοινοποιηθούν στην υπηρεσία μας, για ενημέρωσή μας.




Πηγή...

Πέμπτη, 25 Νοεμβρίου 2010

Eνημέρωση ασφαλισμένων για την Ασπίς Πρόνοια ΑΕΓΑ

Επειδή πολλοί καταναλωτές ασφαλισμένοι στην ΑΣΠΊΣ ΠΡΟΝΟΙΑ ΑΕΓΑ, μας ρωτούν με αγωνία και προβληματισμό τι μέλλει γενέσθαι , για την πορεία των συμβολαίων τους, η Ε.Π.Κ.ΧΑΝ, έχοντας ενημερωθεί με το περιεχόμενο της 4ης έκθεσης του επόπτη Χαρτοφυλακίου Ζωής εκκαθαριστή της ΑΣΠΙΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ ΑΕΓΑ , κ Παντελίδη, την οποία... αποστέλλει προς τον Υπουργό Οικονομικών Γιώργο Παπακωσταντίνου, με κοινοποίηση στον αρμόδιο Υφυπουργό Φίλιππο Σαχινίδη και την ΕΠΕΙΑ, ενημερώνει τους ασφαλισμένους επί του περιεχομένου.

Στην επιστολή του ο κ.Παντελίδης αναφέρεται ότι έχει σημειωθεί ικανοποιητική πρόοδος των εργασιών εκκαθάρισης αλλά και των εργασιών εξέτασης της «αναδιοργάνωσης» του χαρτοφυλακίου ζωή, επίσης ότι την 15.9.2010 (μετά από καθυστέρηση λόγω τεχνικών δυσκολιών), πραγματοποιήθηκε η ανάρτηση του ενδεικτικού χαρτοφυλακίου ζωής της εταιρίας και ήδη εξετάζονται οι υποβληθείσες από τους ασφαλιζομένους αντιρρήσεις, και ότι παράλληλα προχωρούν, με τους κατά το δυνατόν ταχύτερους ρυθμούς, οι εργασίες της εν γένει εκκαθάρισης.

Αναφέρεται επίσης στην επιστολή του ότι η προθεσμία για τους ασφαλισμένους, αλλά και τους εξ υποκαταστάσεως από αυτούς δικαιούχους ασφαλίσματος (πχ. νοσοκομεία κλπ) να διαπιστώσουν ότι τα ασφαλιστήρια συμβόλαια τους περιλαμβάνονται στο χαρτοφυλάκιο της εταιρίας, όπως και οι ήδη αναγγελθείσες απαιτήσεις τους, λήγει την 30.12.2010, έχουν δε το δικαίωμα οι ασφαλισμένοι εντός της προθεσμίας αυτής να αναγγείλουν τυχόν αντιρρήσεις τους για να εξετασθούν, έτσι ώστε να συνταχθεί το «προσωρινό» (οριστικό) χαρτοφυλάκιο,εκτιμά ότι εντός των προθεσμιών που θέτει το αρ.2 παρ.2 του ν.3867/2010 θα παραδοθούν οι εργασίες εκκαθάρισης και ρευστοποίησης των απαιτήσεων της εταιρίας είναι φύσει αδύνατον να έχουν ολοκληρωθεί, αφού οι τυχόν δικαστικές διενέξεις που θα ανακύψουν (και εκτιμάται ότι θα είναι πάρα πολλές) θα ολοκληρωθούν σε βάθος χρόνου (3-7 χρόνια) με βάση την υπάρχουσα εμπειρία για αντίστοιχες περιπτώσεις.

Ως εκ τούτου αυτές θα πρέπει να αναληφθούν είτε από τον (τυχόν) ανάδοχο, ως στοιχείο ενεργητικού, είτε από το Εγγυητικό Κεφάλαιο Ζωής (εξ υποκαταστάσεως), είτε να συνεχισθούν από τον εκκαθαριστή.

Για τα λοιπά περιουσιακά στοιχεία, που είχαν διατεθεί σε ασφαλιστική τοποθέτηση, θα πρέπει μας επισημαίνει ο κ. Παντελίδης ότι, ως προς τα ακίνητα, στον μεγαλύτερο αριθμό τους έχουν πραγματοποιηθεί έλεγχοι, εκκρεμεί δε η διαπίστωση της αξίας (λόγω ειδικών συνθηκών) τεσσάρων (4) από αυτά, ως προς δε ορισμένες επενδύσεις σε εταιρίες εισηγμένες σε αλλοδαπά Χρηματιστήρια Αξιών ευρίσκεται σε εξέλιξη ειδικός έλεγχος..

Για τα λοιπά περιουσιακά στοιχεία της εταιρίας, που δεν ευρίσκοντο σε ασφαλιστική τοποθέτηση πριν την ανάκληση της άδειας λειτουργίας της, αλλά ήδη δεσμεύθηκαν με την Απόφαση της ΕΠΕΙΑ σε ασφαλιστική τοποθέτηση (πχ. απαιτήσεις κατά τρίτων, συνεργατών κλπ, συμμετοχές σε άλλες επιχειρήσεις κλπ), ήδη έχουν πραγματοποιηθεί έλεγχοι και βρίσκονται στο στάδιο διασταυρώσεως των σχετικών στοιχείων.

Στο επόμενο χρονικό διάστημα (και πριν την ανάρτηση του «προσωρινού» χαρτοφυλακίου) καταβάλλεται προσπάθεια να πραγματοποιηθεί ανάρτηση στην ιστοσελίδα της Εποπτικής Αρχής:

α. της εμφανιζόμενης στα βιβλία της εταιρίας τελευταίας καταβολής του κάθε ασφαλιζόμενου για ασφαλιστήρια συμβόλαια τμηματικών καταβολών, έτσι ώστε να διασταυρωθεί η απαίτηση της εταιρίας για ανείσπρακτα ασφάλιστρα.

β. του προσδιορισθέντος από την εταιρία ύψους αποζημίωσης για συμπληρωματικές (κυρίως νοσοκομειακές) καλύψεις των ασφαλισμένων και των εξ αυτών ελκόντων δικαιώματα.

Οι αναρτήσεις αυτές σκοπό θα έχουν την συντομότερη γνωστοποίηση στους ασφαλισμένους των στοιχείων που περιλαμβάνονται στα Βιβλία της εταιρίας και η άμεση εξέταση τυχόν αντιρρήσεων τους.

Στο αυτό χρονικό διάστημα θα γίνει προσπάθεια να πραγματοποιηθούν παρουσιάσεις των χαρτοφυλακίων ασφαλιστηρίων συμβολαίων της εταιρίας και των περιουσιακών τους στοιχείων, στις ασφαλιστικές εταιρίες που δραστηριοποιούνται στην ελληνική ασφαλιστική αγορά και ενδιαφέρονται (εν δυνάμει) για την αναδοχή τους.

Τέλος ο Επόπτης εκκαθαριστής κ.Παντελίδης Ιωάννης ,εκτιμά ότι καλώς εχόντων των πραγμάτων μέχρι τα τέλη Ιανουαρίου 2011 θα έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της Εποπτικής Αρχής, ( Τράπεζα της Ελλάδος), το «προσωρινό» (οριστικό) χαρτοφυλάκιο της εταιρίας και θα παραδοθούν στην Τράπεζα της Ελλάδος τα προβλεπόμενα από το αρ.2 ν.3867/2010 έγγραφα και στοιχεία.

Για περισσότερη ενημέρωση μπορεί ο κάθε ασφαλισμένος μπορεί να ενημερωθεί από την Ε.Π.Κ.ΧΑΝ στα τηλ. 2821092666 και 2821092306 ώρες γραφείου.

Η Πρόεδρος της ΄Ενωσης Προστασίας Καταναλωτών Ν. Χανίων
Ιωάννα Μελάκη

Τετάρτη, 24 Νοεμβρίου 2010

Τετάρτη, 24 Νοεμβρίου 2010

Από το 2011 πλήρης ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη στους ανέργους

Πλήρης ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για τους άνεργους για το 2011 αποφασίστηκε σύμφωνα με πληροφορίες στην υπό τον πρωθυπουργό Γιώργο Παπανδρέου, σύσκεψη στο γραφείο του στη Βουλή, με συμμετοχή της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης -την υπουργό Λούκα Κατσέλη και τον υφυπουργό Γιώργο Κουτρουμάνη-, του υφυπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μιχ. Τιμοσίδη και του προέδρου του ΟΑΕΔ Ηλ. Κικίλια.

Συγκεκριμένα στους τρεις άξονες των δράσεων περιλαμβάνεται η πλήρης ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για τους άνεργους για το 2011. Εκτιμάται ότι, με βάση τα σημερινά δεδομένα, σε αυτό το μέτρο θα εντάσσονται 400.000 άνεργοι.

Πηγή:Asfalisinet

Τεχνολογία Bluetooth στην υπηρεσία διαβητικών

Τεχνολογία Bluetooth στην υπηρεσία διαβητικών


«Νέες τεχνολογίες τίθενται στην υπηρεσία ασθενών με διαβήτη, καθώς και φάρμακα που δρουν με διαφορετικό τρόπο από ό,τι μέχρι σήμερα. Πρόκειται για νέους, αναίμακτους μετρητές ζαχάρου, 24ωρης καταγραφής της γλυκόζης στον οργανισμό και νέες αντλίες συνεχούς χορήγησης ινσουλίνης από απόσταση, βασισμένες στην τεχνολογία Bluetooth των κινητών, που κυκλοφορούν ήδη στην αγορά με σκοπό να απλουστεύσουν τη νοσηλεία των διαβητικών. Οσον αφορά τη φαρμακευτική υποστήριξη, η νέα αγωγή που θα κυκλοφορήσει στο μέλλον θα στοχεύει στη λειτουργία των νεφρών, δηλαδή στη ρύθμιση της παραγωγής ζαχάρου από αυτό και της αποβολής γλυκόζης μέσω των ούρων». Τα παραπάνω τόνισε σε χθεσινή συνέντευξη Τύπου, ο επίκουρος καθηγητής νοσηλευτικής του ΤΕΙ-Θ, Κυριάκος Καζάκος, με αφορμή το 24ο ετήσιο συνέδριο της Διαβητολογικής Εταιρείας Βορείου Ελλάδος (25-27/11) στη Θεσσαλονίκη.
Εξάλλου, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΔΕΒΕ, επίκουρο καθηγητή Παθολογίας - Διαβητολογίας ΑΠΘ, Τριαντάφυλλο Διδάγγελο: «Τα νέα φάρμακα θα πληρούν της προϋποθέσεις ασφάλειας, ώστε να μην αυξάνουν τους κινδύνους νοσημάτων της καρδιάς (στεφανιαία νόσος), όπως συνέβη με την ροσιγλιταζόνη, που πρόσφατα αποσύρθηκε από την αγορά. Μεγάλη είναι και η σπουδαιότητα της έγκαιρης διάγνωσης της νεφρικής νόσου και των καρδιακών προβλημάτων, καθώς επίσης της πρόληψης μέσω της διατροφής και της άσκησης. Μελέτες έχουν δείξει ότι τα άτομα που ασκούνται κατά μέσο όρο 150 λεπτά εβδομαδιαίως και ακολουθούν τη μεσογειακή δίαιτα, με κατανάλωση άφθονων φρούτων και λαχανικών μπορούν να μειώσουν τις πιθανότητες εκδήλωσης του ζαχαρώδη διαβήτη τύπου 2, σε ποσοστό 40% - 60%. Ακόμη θα πρέπει οι πάσχοντες να αποφεύγουν τη φρουκτόζη στη διατροφή τους εξαιτίας της αύξησης των τριγλυκεριδίων και της πίεσης».
(Το Σάββατο [27/11], η ΔΕΒΕ, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Διαβήτη, θα πραγματοποιεί δωρεάν εξετάσεις μέτρησης ζαχάρου, στην πλατεία Αριστοτέλους. Ομάδα φοιτητών του ΑΠΘ, με ειδικά μηχανήματα, θα παίρνει αίμα από τους ενδιαφερόμενους και θα κάνει δωρεάν μετρήσεις, 11π.μ. - 4μ.μ.).

Μιλάνο - Χριστούγεννα
Δίχως διακοπές τα δημοτικά λόγω... κρίσης

Τρίτη 23 Νοεμβρίου 2010  [ 14:01 ]
Εκτύπωση Αποστολή με Email
Μικρό μέγεθος γραμματοσειράς Μεσαίο μέγεθος γραμματοσειράς Μεγάλο μέγεθος γραμματοσειράς
Προσθήκη στο Delicious Προσθήκη στο Facebook Προσθήκη στο Newsvine Bookmark Προσθήκη στο Twitter
Πολλοί μαθητές με γονείς που εργάζονται στη διάρκεια των διακοπών θα περάσουν τις διακοπές τους στο σχολείο
Πολλοί μαθητές με γονείς που εργάζονται στη διάρκεια των διακοπών θα περάσουν τις διακοπές τους στο σχολείο
Ανοικτά θα παραμείνουν ορισμένα από τα δημόσια δημοτικά σχολεία του Μιλάνου στη διάρκεια των διακοπών των Χριστουγέννων, για να προσφέρουν βοήθεια στις οικογένειες των μαθητών, οι οποίες έρχονται αντιμέτωπες με τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης.

Η πρωτοβουλία βασίζεται στο σκεπτικό ότι όλο και περισσότεροι γονείς αναγκάζονται να εργάζονται σε περιόδους διακοπών και δυσκολεύονται να αφιερώσουν χρόνο στα παιδιά τους.

Μέχρι στιγμής, έξι δημοτικά σχολεία του Μιλάνου αποφάσισαν να παραμείνουν «ανοικτά λόγω διακοπών». Σύμφωνα, όμως, με τον δήμο του Μιλάνου, ο αριθμός τους μπορεί τελικά να διπλασιαστεί.

Από τις 27 Δεκεμβρίου μέχρι τις 7 Ιανουαρίου, οι μαθητές θα μπορούν να βρίσκονται εντός σχολικού συγκροτήματος από τις 7:30 μέχρι τις 18:00. Οι δάσκαλοι και ειδικευμένο προσωπικό που ανήκει σε συνεταιρισμούς, οι οποίοι προσφέρουν υπηρεσίες για την παιδική ηλικία, θα βοηθούν τα παιδιά να διαβάζουν, να αθλούνται και να βελτιώσουν το ταλέντο τους στην ζωγραφική.

Οι οικογένειες καλούνται να συνεισφέρουν οικονομικά ανάλογα με το εισόδημά τους: από 10  μέχρι και 27 ευρώ ημερησίως. Για το γεύμα προβλέπεται επιπλέον συνεισφορά 5 ευρώ, αλλά όποιος προτιμά θα μπορεί να φέρει μαζί του έτοιμο φαγητό από το σπίτι.

Για όσους βρίσκονται κάτω από το όριο φτώχειας -λιγότερα από 1.000 ευρώ συνολικό μηνιαίο οικογενειακό εισόδημα- δεν θα υπάρξει καμία επιβάρυνση.

«Οι μπέιμπι σίτερ κοστίζουν πολύ, έπρεπε να κάνουμε κάτι, να δώσουμε ένα ουσιαστικό χέρι βοήθειας» δήλωσε ο διευθυντής του δημοτικού σχολείου Σάντρο Περτίνι, που είχε ανοίξει τις πύλες του πρώτο πέρυσι το Πάσχα.

Σύμφωνα με τον ιταλικό Τύπο, πολλοί γονείς εκδήλωσαν έντονο ενδιαφέρον και για το λόγο αυτό δόθηκε παράταση για τη δυνατότητα εγγραφής στις «χριστουγεννιάτικες σχολικές δραστηριότητες» μέχρι τις 16 Δεκεμβρίου.

Επίσης, στην Φλωρεντία τέσσερα δημοτικά σχολεία έκριναν «πολύ ενδιαφέρουσα» την πρωτοβουλία και ετοιμάζονται να ζητήσουν την απαιτούμενη ειδική άδεια, για να μπορέσουν να παραμείνουν ανοικτά τις πρώτες ημέρες του νέου έτους.


Διαβάστε περισσότερα: http://www.tovima.gr/default.asp?pid=2&ct=2&artid=369085&dt=23%2F11%2F2010#ixzz16EDwwFlj

Τρίτη, 23 Νοεμβρίου 2010

Μέχρι το τέλος του 2010 οι μετατάξεις στην τοπική αυτοδιοίκηση


NAFTEMPORIKI.GR Τρίτη, 23 Νοεμβρίου 2010 19:53
Τελευταία Ενημέρωση : 23/11/2010 20:
Το αργότερο μέχρι το τέλος του 2010 θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες για τις υποχρεωτικές μετατάξεις στην τοπική αυτοδιοίκηση, που αφορούν τους περίπου 19.000 υπαλλήλους σε κρατικές περιφέρειες, δήμους και νομαρχίες, για την κάλυψη των αναγκών στους «Καλλικρατικούς» δήμους και στις αιρετές περιφέρειες, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών.
Σε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η μετάταξη του αναγκαίου προσωπικού για την άσκηση των απονεμομένων στην αιρετή περιφέρεια αρμοδιοτήτων σύμφωνα με την εξουσιοδοτική διάταξη της παρ. 1 του ιδίου άρθρου (εθελούσιες μετατάξεις), και εφόσον συντρέχει απονομή αρμοδιοτήτων για το σύνολο συγκεκριμένου τομέα, οι υπάλληλοι που κατέχουν πάγιες ή προσωποπαγείς θέσεις στην αρμόδια, αντίστοιχα, υπηρεσιακή μονάδα και, σε περίπτωση ανυπαρξίας κατανομής οργανικών θέσεων, οι υπάλληλοι που υπηρετούσαν στις συναφείς υπηρεσιακές μονάδες την 1.1.2010 και οι οποίοι κατέχουν είτε πάγιες είτε προσωποπαγείς θέσεις στην κρατική περιφέρεια, μετατάσσονται, αυτοδικαίως, στην αντίστοιχη αιρετή περιφέρεια.
Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, «βάσει της παραπάνω νομοθετικής ρύθμισης και δεδομένου ότι οι οργανικές θέσεις προσωπικού της κρατικής περιφέρειας είναι ενιαίες για όλη την περιφέρεια και όχι κατανεμημένες ανά οργανική μονάδα, μετατάσσονται αυτοδικαίως στην αιρετή περιφέρεια οι υπάλληλοι της κρατικής περιφέρειας που υπηρετούσαν την 1.1.2010 στις οργανικές μονάδες αυτής, των οποίων οι αρμοδιότητες μεταφέρονται στο σύνολό τους στην αιρετή περιφέρεια, είτε είναι μόνιμοι, είτε με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και οι οποίοι ανήκαν σε συναφείς, με τις μεταβιβαζόμενες αρμοδιότητες, κλάδους και ειδικότητες».
Διευκρινίζεται ότι «στους αυτοδικαίως μετατασσόμενους υπαλλήλους περιλαμβάνεται το σύνολο του προσωπικού των παραπάνω οργανικών μονάδων, δηλ. και οι οδηγοί, οι φύλακες, το προσωπικό καθαριότητας κ.λπ. Επίσης, στους αυτοδικαίως μετατασσόμενους υπαλλήλους δεν περιλαμβάνονται οι, από άλλους φορείς, αποσπασμένοι στην κρατική περιφέρεια υπάλληλοι».
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, θα πρέπει λόγω του αυστηρού χρονοδιαγράμματος εφαρμογής της συγκεκριμένης νομοθετικής ρύθμισης, οι Γενικοί Γραμματείς των κρατικών περιφερειών να προχωρήσουν στις δέουσες, για την εφαρμογή της προμνημονευθείσας νομοθετικής ρύθμισης, ενέργειες ως ακολούθως:
1. Να εκδοθούν εκ μέρους τους οι προβλεπόμενες από την παρ. 2α του άρθρου 256 του ν.3852/2010 διαπιστωτικές πράξεις για τη μετάταξη των αυτοδικαίως μετατασσόμενων υπαλλήλων το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 3.12.2010, τις οποίες και θα πρέπει να αποστείλουν για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως το αργότερο μέχρι την Τρίτη 7.12.2010. Για οικονομία χρόνου, λόγω του ότι οι εν λόγω μετατάξεις θα πρέπει να ολοκληρωθούν πριν την παρέλευση του τρέχοντος έτους, προτείνεται οι σχετικές διαπιστωτικές πράξεις να είναι ενιαίες για το σύνολο των μετατασσόμενων στην αιρετή περιφέρεια υπαλλήλων.
2. Μετά τη δημοσίευσή τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, οι συγκεκριμένες πράξεις θα πρέπει να επιδοθούν, με αποδεικτικό επίδοσης, στους μετατασσόμενους υπαλλήλους μέσα σε χρονικό ορίζοντα πέντε (5) ημερών από την ημερομηνία δημοσίευσής τους και σε κάθε περίπτωση πριν τη Δευτέρα 27.12.2010.
ΑΝΑΖΗΤΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ 7 η ώρα με την Βίκυ Κόλλια στην τηλεόραση ΚΥΔΩΝ συμμετέχουν και μέλη του Δ.Σ της Ε.Π.Κ.ΧΑΝ

Δευτέρα, 22 Νοεμβρίου 2010

Τα στρατιωτικά νοσοκομεία ανοίγουν τις πύλες τους στους πολίτες

Τα στρατιωτικά νοσοκομεία ανοίγουν τις πύλες τους στους πολίτεςΠέντε μεγάλα στρατιωτικά νοσοκομεία της Αθήνας και Θεσσαλονίκης, τίθενται στην υπηρεσία των υγειονομικών αναγκών των ελλήνων πολιτών, σύμφωνα με κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων Εθνικής Αμυνας και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Ο αριθμός των πολιτών που θα μπορούν να εισαχθούν σε κάθε Στρατιωτικό Νοσοκομείο, σύμφωνα με την απόφαση, θα εξαρτάται από την πληρότητα των κλινών και αφού ληφθεί υπόψη η ανάγκη ύπαρξης ικανού αριθμού κενών κλινών για την εξυπηρέτηση εκτάκτων αναγκών του στρατιωτικού προσωπικού και των λοιπών δικαιούχων περίθαλψης σε αυτό, δεδομένου ότι πράγματι, τα στρατιωτικά Νοσοκομεία τελούν σε καθεστώς διαρκούς εφημερίας.

Ο αριθμός των κλινών που διατίθενται προς υλοποίηση της συνεργασίας είναι ως εξής:
- 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών - 10 κλίνες.
- Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών, 10 κλίνες.
- 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας, 15 κλίνες.
- 417 Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού, 10 έως 15 κλίνες.
- 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαίδευσης, 15 κλίνες.

Οι ως άνω διαθέσιμες κλίνες των στρατιωτικών νοσοκομείων θα ανακοινώνονται καθημερινά στο Εθνικό Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας (ΕΚΕΠΥ), κατά το πρότυπο των κλινών των Μονάδων Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ), ώστε να εξυπηρετούνται ασθενείς που διακομίζονται μέσω του ΕΚΑΒ κατά τις εργάσιμες ώρες 07.30 - 14.30.

Τα στρατιωτικά νοσοκομεία θα ορίζουν καθημερινά εκπρόσωπο εφημερίας στο ΕΚΕΠΥ για συντονισμό. Το δικαίωμα της πρόσβασης των πολιτών παρέχεται και στα εργαστήρια, καθώς και στα ειδικά ιατρεία των ανωτέρω στρατιωτικών νοσοκομείων της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης, με τη δυνατότητα διεξαγωγής εξειδικευμένων εξετάσεων για κάθε πολίτη είτε μέσω παραπομπής από νοσοκομεία του ΕΣΥ, στα οποία νοσηλεύεται ο ασθενής είτε και με απευθείας ραντεβού.

* Κατάργηση επιδομάτων, απώλειες για εφοριακούς, τελωνειακούς κ.ά.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΤΟΙΜΑΖΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ… ΚΡΑΤΩΝΤΑΣ ΨΑΛΙΔΙ
Κύμα μετατάξεων και μείωση αποδοχών

 
ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ: Δευτέρα, 22 Νοεμβρίου 2010
 
ΑΘΗΝΑ
Εντός 15 ημερών θα πρέπει να απαντήσουν όλες οι δημόσιες υπηρεσίες για το μέγεθος και το είδος του προσωπικού που απασχολούν αμέσως μόλις λάβουν την επόμενη εβδομάδα την εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών.
Στόχος είναι, σύμφωνα με πληροφορίες, να ξεκινήσει η πλήρης ανακατανομή του προσωπικού σε υπουργεία, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ. Συγκεκριμένα θα πρέπει να αναφέρουν το πλεονάζον προσωπικό ή τα κενά που έχουν.
Επίσης στις απαντήσεις θα πρέπει να αναγράφονται οι αποσπασμένοι ή υπάλληλοι με μετάταξη και εκείνοι που είναι δευτεροβάθμιας ή πανεπιστημιακής εκπαίδευσης.
Όπως και στον «Καλλικράτη», οι μετατάξεις θα είναι για ένα μήνα εθελοντικές, ενώ στη συνέχεια τα κενά θα καλυφθούν με υποχρεωτικές μετατάξεις με γνώμονα την οικογενειακή κατάσταση, την εντοπιότητα και την προϋπηρεσία.
Εάν κάποιος υπάλληλος αρνηθεί θα καταγγέλλεται αμέσως η σύμβαση του. Κενά έχουν εντοπιστεί από το υπουργείο Εσωτερικών στα ασφαλιστικά ταμεία, τα δικαστήρια, τις εφορίες, τα τελωνεία, τα νοσοκομείο και τα κέντρα υγείας.
Όσοι μεταταγούν θα λαμβάνουν τις αποδοχές των συναδέλφων τους στη νέα υπηρεσία κι αν είχαν επιπλέον αποδοχές θα λαμβάνουν τη διαφορά που δεν θα ξεπερνάει όμως το ποσό των 500 ευρώ, η οποία θα μειώνεται σταδιακά.
Το ενιαίο μισθολόγιο για το Δημόσιο θα ξεκινήσει στα μέσα του 2011 και αναμένεται να πλήξει υψηλόμισθους υπαλλήλους κυρίως στα υπουργεία Οικονομικών και Υποδομών κυρίως λόγω της μείωσης ή κατάργησης επιδομάτων.
Απώλειες στις απολαβές τους έως και 20% θα έχουν, σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες, κατά κύριο λόγο οι εφοριακοί, οι τελωνειακοί και οι υπάλληλοι πολιτικής αεροπορίας. Την ίδια στιγμή όμως υπολογίζεται πως χαμηλόμισθοι υπάλληλοι που έχουν τα ίδια τυπικά προσόντα θα κερδίσουν από το νέο μισθολόγιο.
Σήμερα η κυβέρνηση αναμένεται να ανακοινώσει το πλήρες πακέτο οργανισμών ή φορέων του Δημοσίου που θα καταργηθούν μέσα στο 2011.
Σε αυτούς τους οργανισμούς δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις και θα καταβληθούν αποζημιώσεις, ενώ για τους μόνιμους ή αορίστου χρόνου υπαλλήλους προβλέπονται μετακινήσεις σε άλλες υπηρεσίες.
ΣΤΟΧΟΙ
Στόχος του νέου μισθολογίου θα είναι η ανατροπή της αναλογίας μισθού-επιδομάτων, καθώς σε αρκετές περιπτώσεις οι πρόσθετες αμοιβές ξεπερνούν το βασικό μισθό του υπαλλήλου. Στόχος είναι ο βασικός μισθός να αποτελεί το 80% των αποδοχών και τα επιδόματα το 20%. Διατηρείται έτσι ουσιαστικά, μόνο το οικογενειακό επίδομα και το επίδομα θέσης, το οποίο θα συσχετιστεί και με την παραγωγικότητα. Συνολικά οι 768.000 δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν σήμερα 100 γενικά επιδόματα που κοστίζουν στον προϋπολογισμό 5,2 δισ. ευρώ, όταν οι βασικοί μισθοί έχουν κόστος 6,9 δισ. ευρώ.
Τα σημαντικότερα επιδόματα, τα οποία θα καταργηθούν ή ορισμένα απ' αυτά θα ενσωματωθούν στο βασικό μισθό είναι η προσωπική διαφορά 176 ευρώ που λαμβάνουν οι περισσότεροι υπάλληλοι, το επίδομα πληροφορικής, εξωδιδακτικής απασχόλησης για εκπαιδευτικούς και το επίδομα προβληματικών περιοχών για όσους υπηρετούν στην παραμεθόριο.
Στο στόχαστρο μπαίνουν τα «ρετιρέ» Υπουργείων, όπου τα επιδόματα φθάνουν ή ξεπερνούν και το 50% του βασικού μισθού. Με βασικό μισθό 984 ευρώ, συν τα επιδόματα οι αποδοχές διαμορφώνονται στο Υπουργείο Οικονομικών έως 2.309 ευρώ, στο Υπουργείο Ανάπτυξης έως 1.851 ευρώ, στο Υπουργείο Δικαιοσύνης έως 1.747 ευρώ και στο ΥΠΕΧΩΔΕ έως 1.698 ευρώ.
''Οι μαζικές απολύσεις του Δημοσίου είναι λάθος πολιτική. Η μείωση του Δημοσίου μπορεί να γίνει πλέον με πιο πρόσφορες τακτικές, όπως το μέτρο πρόσληψης ενός για κάθε πέντε που συνταξιοδοτούνται για τα επόμενα χρόνια», δήλωσε ο πρόεδρος της ΝΔ Αντώνης Σαμαράς.
Σύμφωνα πάντως με πληροφορίες το Υπουργείο Εσωτερικών θα προτείνει στο διάλογο που θα έχει με την ΑΔΕΔΥ την δημιουργία κλαδικών μισθολογίων τα οποία θα αφορούν τους διοικητικούς υπάλληλους, ενώ θα εξομοιωθούν μισθολογικά, σε βάθος 4ετιας υπάλληλοι ιδίων προσόντων ανεξαρτήτως που υπηρετούν. Κερδισμένοι θα είναι οι χαμηλόμισθοι υπάλληλοι.
Εκτός από τη μείωση προσωπικού και δρομολογίων, οι 12.000 στις αστικές συγκοινωνίες θα δουν περαιτέρω μειώσεις στις απολαβές τους, οι οποίες θα περικοπούν, συνολικά, έως και 40%. Θα εξαφανιστούν επιδόματα τα οποία χαρακτηρίζονται παράλογα όπως τα επιδόματα παραλαβής-παράδοσης λεωφορείου εκτός αμαξοστασίου, έγκαιρης προσέλευσης στην εργασία και τοποθέτησης κεραίας για τους οδηγούς τρόλεϊ, που επαναφέρουν τις ηλεκτρικές κεραίες των οχημάτων όταν φεύγουν από τα ηλεκτροφόρα σύρματα.
 
«Γνώρισε τα δικαιώματά σου ως Καταναλωτής και Διεκδίκησε τα»

Κυριακή, 21 Νοεμβρίου 2010

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΘΥΜΑΤΑ ΤΩΝ ΟΔΙΚΩΝ ΔΥΣΤΥΧΗΜΑΤΩΝ - 21 Νοεμβρίου 2010

Το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας (Ι.Ο.ΑΣ.) «Πάνος Μυλωνάς» που συνεργάζεται με εθνικούς φορείς και διεθνείς Οργανισμούς στο πλαίσιο της πρόληψης των τροχαίων συμβάντων επισημαίνει την ανάγκη λήψης μέτρων κατά προτεραιότητα για το ζήτημα της Οδικής Ασφάλειας
• Κάθε χρόνο στην Ε.Ε. τραυματίζονται σοβαρά τουλάχιστον 300.000 άνθρωποι σε οδικά ατυχήματα
• Κυβερνήσεις και Ε.Ε. καλούνται να θέσουν υψηλούς στόχους στα ποσοστά μείωσης των τραυματισμών
Το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας (Ι.Ο.ΑΣ.) «Πάνος Μυλωνάς» σε συνεργασία με το European Transport Safety Council (E.T.S.C.) και την FEVR, συμμετέχει στην Παγκόσμια Ημέρα Μνήμης για τα θύματα των Οδικών Δυστυχημάτων στις 21 Νοεμβρίου και τιμάει τη μνήμη όλων των ανθρώπων που έχασαν τη ζωή τους ή τραυματίστηκαν σοβαρά σε τροχαία ατυχήματα, τις οικογένειές τους, τους φίλους τους και όλους όσους επηρεάστηκαν από το γεγονός. Το Ινστιτούτο μαζί με συνεργαζόμενους φορείς στοχεύει στην προστασία της ζωής των Ελλήνων πολιτών, προσπαθώντας να καταστήσουν ασφαλέστερους τους δρόμους στη χώρα μας...
ΠΗΓΗ: ΕΚΑΤΟ ΦΛΩΡΙΝΑΣ

Τι είναι η δυσλεξία?

Παρασκευή, 19 Νοέμβριος 2010 20:22
Εκτύπωση PDF


Η Δυσλεξία είναι μια δυσκολία στην επεξεργασία του Γραπτού Λόγου και κατά συνέπεια δυσκολία στην Ανάγνωση, στην εκμάθηση της Ορθογραφίας και στην αυτοματοποίηση της Ορθογραφικής ικανότητας.

Η δυσλεξία είναι δυσανάλογη με την ηλικία και την νοημοσύνη του παιδιού.
Επιπλέον, η ομιλία και η άρθρωση των δυσλεκτικών παιδιών είναι φυσιολογικές, εκτός εάν υπάρχουν κάποιες άλλες διαταραχές παράλληλα με την δυσλεξία.

Γενικά Χαρακτηριστικά Δυσλεκτικού Παιδιού
* Ανεξάρτητα από τις ακαδημαϊκές-σχολικές επιδόσεις, το παιδί έχει υψηλό δείκτη νοημοσύνης.
* Έχει έφεση στον αθλητισμό, στη μουσική, στις τέχνες, στην υποκριτική κ.ά.
* Έχει χαμηλή αυτοεκτίμηση και απογοητεύεται εύκολα όσον αφορά την σχολική επίδοση και την μελέτη.
* Μαθαίνει καλύτερα και ευκολότερα μέσω των οπτικών ερεθισμάτων π.χ. πειράματα, παρουσιάσεις.
* Έχει πλούσιο συναισθηματικό κόσμο και καλή κριτική ικανότητα.
* Δυσκολεύεται στη οργάνωση της μελέτης και του προσωπικού χώρου.
* Δυσκολεύεται στον υπολογισμό του χρόνου.
* Μπερδεύει το δεξιά και το αριστερά, το χθες και το αύριο (δυσκολία προσανατολισμού και αλληλουχίας).

Ανάγνωση και Γραφή
* Δυσκολία στην ανάγνωση και συλλαβιστό διάβασμα με μονότονη φωνή.
* Τόσο στην ανάγνωση όσο και στην γραφή παρουσιάζει επαναλήψεις, προσθήκες, αντικαταστάσεις, παραλείψεις λέξεων και συλλαβών.
* Δυσκολεύεται στην αντιγραφή από τον πίνακα.
* Κατά τη διάρκεια της ανάγνωσης πηδάει σειρές.
* Καθρεπτική ανάγνωση και γραφή, δηλαδή γράφει/λέει χα αντί για αχ.
* Δυσκολία στην κατανόηση του κειμένου.
* Μπερδεύει σύμβολα, όπως το 3 με το ε, το 9 με το 6 κ.ά.
* Δυσκολεύεται στον σωστό τονισμό των λέξεων.
* Αγνοεί τα σημεία στήξης και δεν τα χρησιμοποιεί όταν γράφει.
* Τα γραπτά του είναι δυσανάγνωστα και ακατάστατα.
* Αντικαθιστά λέξεις με άλλες που έχουν ίδια/παρόμοια σημασία.
* Γράφει αργά και χρησιμοποιεί διαφορετικό γραφικό χαρακτήρα.
* Κάνει ορθογραφικά λάθη (καταλήξεις κ.ά.).
* Δεν χρησιμοποιεί κεφαλαία γράμματα.
* Δυσκολεύεται να μάθει, να χρησιμοποιήσει και να γενικεύσει γραμματικούς και συντακτικούς κανόνες.

Ομιλία

* Μιλάει απότομα και κοφτά.
* Δεν ολοκληρώνει τις προτάσεις.
* Μεταθέτει φράσεις, λέξεις και συλλαβές.
* Δυσκολεύεται στην προφορά πολυσύλλαβων λέξεων.
* Δυσκολεύεται στο να μετατρέπει τις σκέψεις του σε λέξεις.

Μνήμη

* Δυσκολεύεται να θυμάται και κατά συνέπεια να εκτελεί προφορικές εντολές.
* Δυσκολεύεται να πει τους μήνες με τη σειρά ή να μάθει την προπαίδεια.
* Δυσκολεύεται στην απομνημόνευση τηλεφωνικών αριθμών.
* Καλή μνήμη όσον αφορά πρόσωπα και εμπειρίες.
* Φτωχή μνήμη όσον αφορά πληροφορίες και γεγονότα δεν έχει βιώσει.

logopedics.gr

Σάββατο, 20 Νοεμβρίου 2010

20.11.10

Το νέο δίλημμα : μετάταξη ή απόλυση

Συνεχίζοντας την πολιτική των διλημμάτων η κυβέρνηση προχωρά στο επόμενο στάδιο: Τις υποχρεωτικές μετατάξεις στον δημόσιο τομέα τις οποίες καθιερώνει με νομοσχέδιο που επεξεργάζεται η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών.  Σύμφωνα με  ΤΟ ΒΗΜΑ , όσοι δεν δεχτούν τις μετατάξεις θα φεύγουν από το δημόσιο. Δεν αποκλείεται μάλιστα να υπάρξουν μαζικές μετακινήσεις προσωπικού και από τους δήμους προς τις κεντρικές υπηρεσίες ή και αντίστροφα, αναφέρει η εφημερίδα.Όπως σημειώνει μάλιστα η εφημερίδα, η κυβέρνηση με το νέο νομοσχέδιο 

αναμένεται να προχωρήσει σε μαζικές μετακινήσεις δημοσίων υπαλλήλων, προκειμένου να στηριχθούν τα σχέδια εξυγίανσης, κυρίως των ΔΕΚΟ, και να καλυφθούν τα κενά τα οποία θα προκύψουν από την αναδιάρθρωση των υπηρεσιών του Δημοσίου. Στο υπό κατάρτιση νομοσχέδιο αναμένεται μάλιστα να συμπεριληφθεί ρητή διάταξη, η οποία θα αναφέρει ότι όσοι υπάλληλοι δεν αποδέχονται τη νέα τους θέση θα απολύονται. Σύμφωνα με την εφημερίδα, τα κριτήρια για τις μετατάξεις θα είναι τα εξής: Οι υπάλληλοι δεν θα μετακινούνται έξω από τα γεωγραφικά όρια των νομών στους οποίους εργάζονται και κατοικούν, υπό την προϋπόθεση όμως ότι θα υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις στις υπό μετάταξη υπηρεσίες. Διαφορετικά, θα μπορούν να μετακινηθούν ακόμη και εκτός των ορίων των νομών με βάση κανόνες που θα έχουν σχέση με την οικογενειακή κατάσταση.
1.      Οι υπό μετάταξη υπάλληλοι θα τοποθετούνται σε κενές οργανικές θέσεις, αντίστοιχες της ειδικότητας που υπηρετούν. Εάν αυτές δεν υπάρχουν, τότε η τοποθέτησή τους θα γίνεται σε παραπλήσιες με την ειδικότητά τους θέσεις.
2.      Οι μετατασσόμενοι υπάλληλοι θα αμείβονται με τους μισθούς που λάμβαναν στις υπηρεσίες από τις οποίες μετατάσσονται.

Η αρχή αναμένεται να γίνει με τις μετατάξεις 2.500 εργαζομένων στον ΟΣΕ, ενώ θα ακολουθήσουν παρόμοια προγράμματα για όλες τις ζημιογόνες ΔΕΚΟ.
πηγη


Read more: http://tolimeri.blogspot.com/#ixzz15qNvofju