Ηλεκτρονικά η υποβολή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης από 1/7/2013

Δευτέρα, 01 Ιουλίου 2013 08:54

Από 1/7/2013 η κατάθεση των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας (Ε9) καθώς και οι Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (Ε10), θα υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά. Από τη συγκεκριμένη ημερομηνία οι κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας παύουν να δέχονται τα παραπάνω έντυπα με προσέλευση στην υπηρεσία. Ωστόσο και για τα συγκεκριμένα έντυπα ισχύει η εξαίρεση των εργοδοτών που αδυνατούν να έχουν πρόσβαση στο ΠΣ ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εξ’ αιτίας του ιδίου του Πληροφοριακού Συστήματος.

Για την ηλεκτρονική υποβολή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας (Ε9) ισχύει η καθορισμένη από το άρθρο 2 του Ν. 3846/2010 προθεσμία γνωστοποίησης των οχτώ (8) ημερών.

Εφόσον παρέλθει η προθεσμία αυτή, η ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου (Ε9) καθίσταται αδύνατη και η κατάθεση θα εξακολουθεί να πραγματοποιείται με προσέλευση στην αρμόδια υπηρεσία του ΣΕΠΕ.

 Τα στοιχεία που θα περιλαμβάνουν οι ατομικές συμβάσεις εργασίας που θα υποβάλλονται σαρωμένες στην ηλεκτρονική φόρμα του εντύπου (Ε9), θα πρέπει να είναι:

α) τα στοιχεία ταυτότητας των συμβαλλομένων,

β) ο τόπος παροχής της εργασίας, η έδρα της επιχείρησης ή η διεύθυνση του εργοδότη,

γ) ο χρόνος της απασχόλησης, ο τρόπος κατανομής και οι περίοδοι εργασίας,

δ) ο τρόπος αμοιβής και

ε) οι τυχόν όροι τροποποίησης της σύμβασης, έτσι ώστε να αποφευχθεί η επιβάρυνση του διακομιστή με ιδιαίτερα μεγάλο όγκο δεδομένων.