Το Νομοσχέδιο έτσι όπως είναι σήμερα και πρόκειται να ψηφιστεί

Το Νομοσχέδιο έτσι όπως είναι σήμερα και πρόκειται να ψηφιστεί

Άρθρο 15

Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης

1. Στο Πυροσβεστικό Σώμα συνιστάται ιδιαίτερη κατη-

γορία προσωπικού, με την ονομασία «Πυροσβέστες πε-

νταετούς υποχρέωσης», οι οποίοι καταλαμβάνουν επί

θητεία οργανικές θέσεις. Συνιστώνται 4.000 οργανικές

επί θητεία θέσεις πυροσβεστών πενταετούς υποχρέω-

σης με αντίστοιχη μείωση οργανικών θέσεων μονίμων

πυροσβεστών. Ο αριθμός των οργανικών θέσεων πυρο-

σβεστών πενταετούς υποχρέωσης μπορεί να αυξάνεται

ή να μειώνεται με προεδρικό διάταγμα που προτείνεται

από τους Υπουργούς Οικονομικών και Προστασίας του

Πολίτη.

2. Ως Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης προ-

σλαμβάνονται με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου για

πενταετή θητεία, η οποία μπορεί να ανανεώνεται σύμ-

φωνα με τις διατάξεις του παρόντος, Έλληνες πολίτες,

με σύστημα αντικειμενικών κριτηρίων (μόρια), οι οποίοι

έχουν τουλάχιστον απολυτήριο Γυμνασίου και δεν έχουν

υπερβεί το 29ο έτος της ηλικίας τους.

3. Ως Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης με την ί-

δια ως άνω σχέση, μπορούν επίσης να προσλαμβάνονται

εφόσον δεν έχουν υπερβεί το 45ο έτος της ηλικίας τους

και κατέχουν απολυτήριο τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευ-

σης κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 25 του π.δ. 50/2001

(ΦΕΚ 39 Α΄): α) εποχικοί πυροσβέστες που είχαν την ι-

διότητα αυτή κατά τις αντιπυρικές περιόδους 2008 έως

και 2010, και β) εποχικοί πυροσβέστες που είχαν την ι-

διότητα αυτή σε μία από τις αντιπυρικές περιόδους 2008

έως και 2010 και επιπλέον την ίδια ιδιότητα σε πέντε α-

ντιπυρικές περιόδους κατά τα έτη 2000 έως και 2007. Το

ανώτατο όριο ηλικίας των ανωτέρω εποχικών πυροσβε-

στών αυξάνεται μέχρι και το 54ο έτος, εφόσον για κάθε

επιπλέον έτος ηλικίας έχουν εργασθεί σε μία αντιπυρική

περίοδο, πέραν των προαναφερομένων. Η πρόσληψη αυ-

τών γίνεται με σύστημα αντικειμενικών κριτηρίων (μό-

ρια), ενώ δεν απαιτείται όριο αναστήματος, ούτε η υπο-

βολή τους σε αθλητικές δοκιμασίες. Για τη διαπίστωση

της σωματικής ικανότητας και ψυχικής υγείας τους ε-

φαρμόζονται οι διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυ-

ροσβεστικό προσωπικό.

4. Κριτήρια πρόσληψης για όλους τους υποψηφίους α-

ποτελούν ο βαθμός του απαιτούμενου τίτλου σπουδών,

η κατοχή άδειας ικανότητας μοτοσικλέτας, η επαγγελ-

ματική άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ΄ κατηγορίας και

άνω, η εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων κα-

τά προτίμηση ως έφεδροι αξιωματικοί ή σε ειδικές δυνά-

μεις ή στην προεδρική φρουρά ή ως εθελοντές πενταε-

τούς υποχρέωσης, ο χρόνος προϋπηρεσίας ως εποχικού

πυροσβέστη ή εποχιακού εργατοτεχνικού προσωπικού

(άρθρο 30 παρ. 20 ν. 2538/1997, ΦΕΚ 242 Α΄) ή εθελοντή__πυροσβέστη του Πυροσβεστικού Σώματος (ν. 1951/1991,

ΦΕΚ 84 Α΄) και η υπαγωγή στις διατάξεις των εδαφίων

α΄ και ε΄ της παρ. 1 του άρθρου 42 του ν. 1481/1984

(ΦΕΚ 152 Α΄). Για τον υπολογισμό της ηλικίας, ως ημε-

ρομηνία γέννησης θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έ-

τους γέννησης.

5. Ο αριθμός των μορίων ανά κριτήριο, το ποσοστό

προσλαμβανομένων για κάθε μία από τις κατηγορίες των

υποψηφίων των παραγράφων 2 και 3, τα λοιπά απαιτού-

μενα προσόντα και ο τρόπος διαπίστωσής τους, τα κω-

λύματα, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για κάθε κατη-

γορία, η προκήρυξη των θέσεων, η διαδικασία πρόσλη-

ψης και κάθε άλλο σχετικό θέμα καθορίζονται με απόφα-

ση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη.

6. Για την πρόσληψη του προσωπικού αυτού συγκρο-

τείται με απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολί-

τη τριμελής επιτροπή, που αποτελείται από ένα αντιπρό-

εδρο ή νομικό σύμβουλο του Νομικού Συμβουλίου του

Κράτους, που ορίζεται από τον πρόεδρο αυτού, έναν εκ-

πρόσωπο του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπι-

κού, που κληρώνεται μεταξύ των Συμβούλων αυτού και

έναν Διευθυντή Διεύθυνσης των Κλάδων του Αρχηγείου

του Πυροσβεστικού Σώματος, που κληρώνεται μεταξύ

των Διευθυντών των εν λόγω Διευθύνσεων. Οι συνε-

δριάσεις της επιτροπής γίνονται στο Αρχηγείο του Πυ-

ροσβεστικού Σώματος και ως γραμματέας ορίζεται αξιω-

ματικός του εν λόγω Σώματος. Η Επιτροπή καταρτίζει

τους πίνακες επιτυχόντων ανά κατηγορία υποψηφίων με

βάση τον αριθμό των μορίων κάθε υποψηφίου. Οι πίνα-

κες επιτυχόντων ισχύουν για τρία έτη. Όσοι προσλαμβά-

νονται κατά το χρονικό διάστημα τις τριετίας αυτής α-

παιτείται να έχουν κατά το χρόνο πρόσληψής τους τα

προσόντα που προβλέπονται από την προκήρυξη. Σε κά-

θε περίπτωση ο αριθμός των ως άνω προσλαμβανομέ-

νων κατ΄ έτος δεν μπορεί να υπερβαίνει το 50% του α-

ριθμού των οργανικών θέσεων των μόνιμων πυροσβε-

στών που κενώθηκαν το προηγούμενο από την πρόσλη-

ψή τους έτος. Ο ακριβής αριθμός των προσλαμβανομέ-

νων αυτών καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουρ-

γών Οικονομικών και Προστασίας του Πολίτη. Οι κενού-

μενες θέσεις εποχικών πυροσβεστών μεταφέρονται στο

Πυροσβεστικό Σώμα ως θέσεις Πυροσβεστών με απόφα-

ση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη.

7. Η ανανέωση της θητείας των Πυροσβεστών πενταε-

τούς υποχρέωσης, στην οποία περιλαμβάνεται και ο χρό-

νος εκπαίδευσης, γίνεται, μετά από αίτησή τους, η οποία

υποβάλλεται έξι τουλάχιστον μήνες πριν τη συμπλήρω-

ση της 5ετίας, εφόσον κριθούν ικανοί από το αρμόδιο

Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών. Η κρίση του

Συμβουλίου βασίζεται στις εκθέσεις ικανότητας που συ-

ντάσσονται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου

11. Κατά την αξιολόγηση λαμβάνεται ιδίως υπόψη η βαθ-

μολογία της εργατικότητας και υπηρεσιακής απόδοσης,

της πειθαρχικότητας και της υγείας των υποψηφίων. Δεν

επιτρέπεται η ανανέωση της θητείας Πυροσβέστη πε-

νταετούς υποχρέωσης, ο οποίος δεν έχει αξιολογηθεί έ-

στω και σε μία από τις εκθέσεις ικανότητας με το γενικό

χαρακτηρισμό τουλάχιστον «καλώς». Κατά των αρνητι-

κών αποφάσεων επιτρέπεται προσφυγή ενώπιον του οι-

κείου Δευτεροβάθμιου Συμβουλίου Πυροσβεστών. Με α-

πόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη καθορί-

ζεται η διαδικασία υποβολής της αίτησης ανανέωσης της

θητείας και τα όργανα στα οποία υποβάλλεται, η προθε-

σμία άσκησης προσφυγής, τα όργανα και η διαδικασία α-νανέωσης της θητείας ή της απόλυσης και κάθε άλλο

σχετικό θέμα. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται και τα

αντίστοιχα θέματα που αναφέρονται στην κατά την επό-

μενη παράγραφο ένταξη των Πυροσβεστών πενταετούς

υποχρέωσης στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.

8. Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, απόφοιτοι

Λυκείου, οι οποίοι κατά το χρόνο πρόσληψής τους δεν

είχαν υπερβεί το 35ο έτος της ηλικίας τους, μπορούν να

ζητήσουν, αντί της ανανέωσης της θητείας τους, να ε-

νταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό με το

βαθμό του Πυροσβέστη, εφόσον κριθούν ικανοί από το

αρμόδιο Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών. Για την

κρίση του Συμβουλίου αυτού εφαρμόζονται όσα προβλέ-

πονται στην παράγραφο 7. Δεν επιτρέπεται η ένταξη στο

μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό πυροσβέστη πενταε-

τούς υποχρέωσης, ο οποίος δεν έχει αξιολογηθεί έστω

και σε μία από τις εκθέσεις ικανότητας με το γενικό χα-

ρακτηρισμό τουλάχιστον «καλώς». Κατά των αρνητικών

αποφάσεων επιτρέπεται προσφυγή ενώπιον του οικείου

Δευτεροβάθμιου Συμβουλίου Πυροσβεστών. Οι εντασσό-

μενοι καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις Πυροσβεστών

και τίθενται στο τέλος της επετηρίδας του βαθμού αυτού

κατά το χρόνο ένταξης. Η μεταξύ τους αρχαιότητα καθο-

ρίζεται με βάση την ημερομηνία και τη σειρά αποφοίτη-

σής τους από το οικείο κέντρο βασικής τους εκπαίδευ-

σης. Οι διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά για το πυρο-

σβεστικό προσωπικό εφαρμόζονται και για τους εντασ-

σόμενους. Όπου στις διατάξεις αυτές προβλέπεται προ-

αγωγή με βάση το χρόνο πραγματικής υπηρεσίας από

την κατάταξη, ο χρόνος αυτός υπολογίζεται από την η-

μερομηνία πρόσληψής τους ως Πυροσβεστών πενταε-

τούς υποχρέωσης.

9. Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης ασκούν

κυρίως καθήκοντα δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας

και πυρασφάλειας. Επίσης, δύνανται να διατίθενται επι-

κουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του

πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσια-

κές ανάγκες. Κατά την άσκηση των καθηκόντων τους

φέρουν στολή και κατάλληλο εξοπλισμό. Το ύφασμα της

στολής και τα λοιπά είδη ιματισμού και υπόδησης χορη-

γούνται από το δημόσιο. Με απόφαση του Υπουργού

Προστασίας του Πολίτη καθορίζονται ο τύπος, το χρώμα

και η σύνθεση της στολής, καθώς και τα αναγκαία ατομι-

κά εφόδια που χορηγούνται στους Πυροσβέστες πεντα-

ετούς υποχρέωσης για την εκτέλεση των καθηκόντων

τους. Για το χρόνο εργασίας και τις άδειες των Πυρο-

σβεστών πενταετούς υποχρέωσης εφαρμόζονται ανάλο-

γα οι διατάξεις που ισχύουν για τους Πυροσβέστες.

10. Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, υφίστα-

νται κατάλληλη εκπαίδευση και μετεκπαίδευση ανάλογη

εκείνων των μονίμων πυροσβεστών. Ο τόπος, ο χρόνος,

το είδος της εκπαίδευσης, τα κριτήρια και η διαδικασία α-

ξιολόγησης των εκπαιδευομένων καθορίζονται με από-

φαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη. Οι πυρο-

σβέστες πενταετούς υποχρέωσης τοποθετούνται με α-

πόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, α-

νάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες και μετατίθενται

σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων

που ισχύει για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό. Ειδι-

κά οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης που προέρ-

χονται από τους υποψηφίους της παρ. 3 τοποθετούνται

στις Πυροσβεστικές Υπηρεσίες και τα Πυροσβεστικά

Κλιμάκια του νομού όπου υπηρετούσαν ως εποχικοί πυ-

ροσβέστες.__ 11. Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης δεν

προάγονται βαθμολογικά. Κατά τη διάρκεια της υπηρε-

σίας τους αξιολογούνται για τα ουσιαστικά τους προσό-

ντα και συντάσσονται εκθέσεις ικανότητας, σύμφωνα με

τις διατάξεις που ισχύουν για την αξιολόγηση των προ-

σόντων των Πυροσβεστών.

12. Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης εφοδιά-

ζονται με ειδικό δελτίο ταυτότητας, ο τύπος του οποίου

καθορίζεται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστι-

κού Σώματος.

13. Στους Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης ε-

φαρμόζονται οι πειθαρχικές διατάξεις που ισχύουν για

τους Πυροσβέστες, με τη διαφορά ότι αντί της απόταξης

επιβάλλεται σ΄ αυτούς η ποινή της απόλυσης, η οποία ε-

κτελείται από το όργανο που είναι αρμόδιο για την πρό-

σληψή τους.

14. Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης απολύο-

νται επίσης από την υπηρεσία στις εξής περιπτώσεις:

α. αν αποτύχουν στη βασική τους εκπαίδευση,

β. ύστερα από αίτησή τους, εφόσον έχουν συμπληρώ-

σει ένα έτος υπηρεσίας από την πρόσληψή τους,

γ. με τη λήξη της πενταετούς θητείας, εφόσον δεν υ-

ποβάλουν αίτηση ανανέωσής της ή ένταξή τους στο μό-

νιμο πυροσβεστικό προσωπικό ή δεν κρίνονται ικανοί

προς τούτο και

δ. για λόγους υγείας, σύμφωνα με τις διατάξεις που ι-

σχύουν για τους Πυροσβέστες.

15. Οι μηνιαίες αποδοχές των Πυροσβεστών πενταε-

τούς υποχρέωσης είναι αυτές που λαμβάνουν ως εποχι-

κοί πυροσβέστες ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας τους και

την οικογενειακή τους κατάσταση.

16. Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης ασφαλί-

ζονται για σύνταξη και υγειονομική περίθαλψη στο Ίδρυ-

μα Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Το προσωπικό αυτό μπορεί

προαιρετικά να ασφαλίζεται και στα ταμεία επικουρικής

ασφάλισης και πρόνοιας του πυροσβεστικού προσωπι-

κού, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν

για το προσωπικό αυτό.

17. Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης τίθενται

σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου, εφόσον κρίνονται

σωματικά ανίκανοι για την εκτέλεση άλλης υπηρεσίας,

σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 772/1978

(ΦΕΚ 57 Α΄), σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 2

του άρθρου 9 του ν. 1339/1983 (ΦΕΚ 35 Α΄).

18. Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης τίθενται

σε κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας, με τις προϋποθέ-

σεις και τη διαδικασία που καθορίζεται από τις διατάξεις

που ισχύουν για το πυροσβεστικό προσωπικό. Όσοι τίθε-

νται στην κατάσταση αυτή, εξελίσσονται μισθολογικά

μέχρι την εξάντληση της μισθολογικής κλίμακας.

19. Για τα θέματα που δεν ρυθμίζονται από τις διατά-

ξεις του παρόντος και των κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού

εκδιδομένων κανονιστικών πράξεων, εφαρμόζονται ανά-

λογα οι αντίστοιχες διατάξεις που ισχύουν για τους Πυροσβέστες.

 

 

                            Παρατηρήσεις πάνω στο άρθρο 15

Στην παράγραφο 3 του άρθρου 15 αναφέρεται ότι το όριο ηλικίας ανεβαίνει έως τα 54 από τα 45 εφόσον για κάθε επιπλέον έτος έχουν εργαστεί ως εποχιακοί, άρα πρέπει να έχει τουλάχιστον 9 αντιπυρικές για να έχει δικαίωμα στον διαγωνισμό κάποιος που είναι 54 ετών.

2 μας αναφέρει δυο κατηγορίες,

α) εποχικοί πυροσβέστες που είχαν την ιδιότητα αυτή κατά τις αντιπυρικές περιόδους 2008 έως και 2010, και

β) εποχικοί πυροσβέστες που είχαν την ι-

ιδιότητα αυτή σε μία από τις αντιπυρικές περιόδους 2008

έως και 2010 και επιπλέον την ίδια ιδιότητα σε πέντε αντιπυρικές περιόδους κατά τα έτη 2000 έως και 2007

δεν αναφέρει πουθενά όμως αν πρέπει να είναι εν ανεργία πυροσβέστες, δηλαδή κάποιος που είχε παραιτηθεί για κάποιον λόγο ως εποχιακός σήμερα θα έχει κανονικά δικαίωμα πρόσληψης καθώς δεν αναφέρει πάνω σε αυτό τίποτε.

Στην ίδια παράγραφο, παράγραφο 3 αναφέρει

Για τη διαπίστωση

της σωματικής ικανότητας και ψυχικής υγείας τους εφαρμόζονται οι διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.

Ναι αλλά δεν αναφέρει για ποιο μόνιμο προσωπικό? για όλους? Και τους εν ανεργία μόνιμους?

Στην παράγραφο 5 μιλάει για μόρια και κριτήρια χωρείς όμως να αναφέρει πόσα μόρια θα έχει το κάθε κριτήριο με κίνδυνο σε ενδεχόμενο που θα δώσει λίγα μόρια προϋπηρεσίας στην προκήρυξη αυτοί που έχουν λίγες αντιπυρικές περιόδους να κινδυνέψουν.

Στην παράγραφο 8 αναφέρει  Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, απόφοιτοι

Λυκείου, οι οποίοι κατά το χρόνο πρόσληψής τους δεν

είχαν υπερβεί το 35ο έτος της ηλικίας τους, μπορούν να

ζητήσουν, αντί της ανανέωσης της θητείας τους, να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό με το

βαθμό του Πυροσβέστη

Γιατί το όριο έως 35? Πρόταση μας είναι να ανέβει το όριο κατά 10 χρόνια για τους συμβασιούχους πυροσβέστες που έχουν απολυτήριο λυκείου.